確保人力資源資料的機密與安全

確保人力資源資料的機密與安全

人力資源資料包含敏感性且有價值的資訊,如果遭入侵,可能會導致法律和商務問題。 但人員需要存取這些資料來執行工作。 您需要一種輕鬆保持資料安全,且便於正確人員存取的方法。

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詳細資料​​  

使用 Office 365 中的合規性管理員來強制執行保護敏感性資訊的合規性和安全性原則。 您也可以給予員工權限,他們能因此在保護資料的同時將工作完成。 例如,您可以控制顯示何種資訊,例如名字和姓氏;以及受保護的內容,例如社會安全號碼。 

透過分享有關 Office 365 實作安全性、隱私和合規性控制方法的詳細資訊,使公司的安全性原則為人所知。 與員工分享報告,他們因此知曉其資料有受到保護。 此外,Office 365 安全性可在所有裝置上運作,包括行動裝置。 使用行動裝置管理來設定安全性原則和存取規則,因此如果裝置遺失或遭竊,您可以遠端抹除記憶體以保護資訊。

重點提示

  • 遵循符合全球合規性法律的公司安全性原則。

  • 使用透明的安全性原則取得員工信賴。

  • 跨裝置管理公司的安全性原則。

深入了解

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