試試看！
當您在組織內推行 Viva Engage 時，您會想要個人化租使用者。 這涉及一些可進行的實際變更，而主要工作是為您的 Viva Engage 租使用者建立適當的文化。
新增標誌、使用原則和歡迎訊息
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上傳您的組織標誌，讓所有使用 Viva Engage 的人知道他們位於哪個租使用者。
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建立一般的使用原則，並要求使用者接受。 這可確保 Viva Engage 上的活動是正面、有建設性且符合組織的原則。
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建立唯一的歡迎訊息以邀請用戶開始使用 Viva Engage。
如需詳細資訊，請參閱設定您的 Viva Engage 租使用者及管理 Viva Engage 使用者 (Viva Engage 管理員 指南)。
建立正面 Viva Engage文化
在您的 Viva Engage 租使用者中建立適當的文化是成功推行的關鍵。 以下是協助您開始使用的一些構想：
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提供清楚的禮儀和指引，協助 Viva Engage 交談保持正面且有生產力。
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使用社群管理員以鼓勵其他人做出貢獻並塑造正面的語調。
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建立 Viva Engage 101 社群，讓每個人都能從頭開始、提問，以及學習 Viva Engage 最佳做法。
