推出成功的 Yammer 網路

個人化 Yammer 網路

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Yammer 首度發行計劃的第 1 步是由兩項工作組成。首先,請為您的組織進行一些技術變更,但是不應花太多時間 (約 20%)。完成之後,請將更多時間 (大約 80%) 花在建立正面的 Yammer 文化。現在可透過 Office 365 訂閱自動啟用 Yammer,這表示您可以立即開始進行這兩項工作。

新增使用原則、公司標誌及歡迎訊息

遵循下列技術步驟,開始進行個人化您的 Yammer 網路的程序。接下來的三個工作只能由 Office 365 系統管理員完成。

上傳公司標誌    如需詳細資訊,請參閱設定 Yammer 網路 (Yammer 系統管理指南) 中的「設計」一節。

Contoso 標誌

建立一般的使用原則    如需原則範例的詳細資訊,請參閱設定 Yammer 網路 (Yammer 系統管理指南) 中的「使用原則」一節。

Yammer 原則範例

邀請使用者的歡迎訊息     如需詳細資訊,請參閱管理 Yammer 使用者 (Yammer 系統管理指南) 中的「邀請使用者」一節。

邀請範例

塑造正面的 Yammer 文化

花一些時間建議適當的禮儀和指導、培植社群管理人力以及建立 Yammer 101 群組,以協助塑造正面的 Yammer 文化。

提供禮儀和指導     建議適當的禮儀並提供適當的指導,提供您一個架構,讓溝通交談更有意義且更深入。這是 Yammer 社交網路和其他社交網路形式的主要差別。

禮儀範例

建立社群管理觀念    找出組織中願意擔負 Yammer 網路社群責任的一些人員。他們可以是愛好結交朋友的主持者、親切友善的連絡人,以及獲得認可與獎勵的人員。

文化說明範例

建立 Yammer 101 群組    當人們第一次使用您的 Yammer 網路,當然會詢問如何互動、如何按「讚」,或如何附加檔案。他們可以在 Yammer 101 群組安心提出入門問題,並了解最佳做法。

Yammer 101 群組範例

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準備好使用 Yammer!

使用 Office 365 進行 Yammer 整合

禮儀指南

個人化 Yammer 所需的工作有 20% 是技術工作而 80% 是文化工作。我們看看這是如何運作的。

針對 20% 的技術工作,Office 系統管理員會執行下列操作︰將您的公司標誌上傳到 Yammer、建立一般使用原則,

並使用歡迎訊息邀請使用者。

針對 80% 的文化工作,執行下列操作以塑造正面的 Yammer 文化︰建議適當的禮儀,讓每個人的交談更有意義且更深入。

在群組中建立社群管理概念。

最後,建立 Yammer 101 群組,方便每個人在此提出入門問題及了解最佳做法。

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