提高一线员工参与度
留住公司人才并鼓励人才培养可能具有挑战性。 有必要促进一线员工之间的沟通，给予他们灵活性，并在组织中分享他们的成功，以避免雇用和培训新员工的成本。
详细信息
在员工与 Microsoft Teams 之间创建更好的连接。 一线员工连接到其组和组织中的其他人，使用聊天获取同事问题的答案，并使用音频或视频通话进行团队会议。 他们可以看到其他人在工作，并使用@mentions来立即引起同事的注意。
借助Viva Engage，一线员工可以与更广泛的组织联系。 Viva Engage是一个企业社交网络，允许员工在不同组中进行社交，并了解重要的公司新闻。 他们可以通过直接与客户合作的记录参与对话、参与调查和提供个人观点。
通过使用 Sway 创建交互式公司新闻稿，庆祝成功以提高留任率。 添加文本和图片，并在Sway上以交互方式转换帖子。
高亮
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将一线员工连接到公司。
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使用 Microsoft Teams 促进虚拟面对面团队建设。
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在Sway上引人注目的公司新闻稿中庆祝成就。
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