概述︰ 设置资源限制分析

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资源限制分析是Microsoft Project Server 2010中的项目组合分析过程的一部分。当利益干系人计算项目建议来确定哪些应批准,添加到组织的组合的项目时,他们使用资源限制分析权衡项目建议的资源需求,组织的资源容量。

资源限制分析,将发生之前,必须正确配置的一些不同元素︰ 主角色、 容量规划和请求规划。

本文内容

配置主资源角色

配置资源容量规划

配置资源需求规划

配置主资源角色

Project Server 2010依赖于定义角色的资源限制分析。角色的示例包括开发人员、 测试人员或业务分析人员。每个资源,无论是已命名的资源 ("真实人员") 还是常规资源 (占位符) 必须在资源限制分析期间要考虑的单个主角色相关联。

谁设置资源角色?   通过网站管理员Project Server 2010配置资源角色。

在哪里了解更多信息?   有关设置资源角色的详细信息,请参阅定义主要资源角色

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配置资源容量规划

利益干系人可以确定是否可审核建议之前,必须负责组织中的所有可用资源,以确定资源容量。一旦了解哪些资源可用于在给定时间分配给项目良好,利益干系人可以将包含在资源限制分析期间每个项目建议的资源需求的可用资源容量进行比较。代表人员、 设备或其他命名的资源将雇用 (或否则收购) 在以后,可以为单个命名的资源 (例如,组织中的员工) 或非命名资源帐户资源容量。用于表示容量的每个资源都必须与单个主角色相关联。

谁设置容量规划?   通常,按资源经理、 项目经理或您的组织,具体取决于网站的管理员如何配置权限中的项目组合经理配置容量规划。

在哪里了解更多信息?   有关配置容量规划的详细信息,请参阅创建资源,以表示容量

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配置资源需求规划

当提交项目建议,提交者可以分配命名 ("实际") 或 (占位符) 常规资源与任务以表示项目的资源需求。利益干系人可以审阅建议时, 考虑以下资源需求和比较与组织的资源容量的需求。如果可以通过容量满足需求,建议可能更好地在比需要额外的资源要雇用或获得批准。资源需求可以包括计划书中之前,必须创建资源来表示 demand 按角色类型。已知的角色类型和所需的项目 (例如,两个开发人员) 的数量,但实际执行工作的用户不是已知或不重要的规划此阶段时,应使用常规资源。

谁为设置资源需求规划?   按资源经理、 项目经理或您的组织,具体取决于网站的管理员如何配置权限中的项目组合经理通常配置资源。

谁将资源分配给方案?   提交项目建议的人员可以选择将资源分配给任务在项目中,或整个项目本身。此人可能是项目经理,但也可能是工作组成员或其他利益干系人。

在哪里了解更多信息?   有关设置资源需求规划的详细信息,请参阅创建表示需求的通用资源。有关将资源分配给 demand 规划方案的详细信息,请参阅指定项目计划书中的资源需求

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