更加高效地查找职位的候选人

更加高效地查找职位的候选人

为某个空缺职位选择最佳候选人时,需要同时从内部和外部寻找,并确保尽可能多的人看到招聘信息。 你需要一种简便方法以极具创意的方式呈现空缺职位,并从所有可能的地方寻找候选人。

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详细信息

借助个性化、智能化的搜索工具 - Delve,开始在公司内部寻找候选人。 Delve 包含丰富的员工资料,其中强调了他们所从事的项目、拥有的技能以及想要发展的兴趣。 它与 LinkedIn 集成,可帮助员工调出其工作经验。

还可以将招聘说明发布到 Yammer,该网站是组织内员工可连接的企业社交网络。 鼓励人们在其专业网络中分享该职位,并询问那些有意申请的人。

找到可评估的合适候选人后,创建一个 Microsoft Teams 频道,招聘人员和经理可在其中共享和审阅候选人简历。 使用“聊天”和“音频”或“视频呼叫“讨论候选人并跟踪后续步骤。 确定并雇用候选人后,如果有类似职位空缺,仍可在 Teams 中参考其他人的简历。

亮点

  • 发掘内部人才。

  • 使用内部和外部社交网络寻找潜在客户。

  • 以团队方式管理潜在候选人。

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