有效地培训新员工
新员工的成功入职对员工的敬业度和留职率至关重要，但如果没有正确的流程，这个过程可能会极具挑战性。 你需要一种简单的方法来提供资源、文档和培训，并在新员工与其团队之间以及在组织的更大范围内建立连接，以便其获取所需支持。
详细信息
确保新员工能够通过 Microsoft Teams 获取所需的信息、支持和培训。 创建专用于新员工的频道。 可以通过直播活动举办培训，实时回答问题，并通过聊天解决任何后续问题。 将培训视频、文档和其他信息保存在“文件”选项卡中，这样新员工就可以在一个位置获得他们需要的所有信息。
若要帮助新员工熟悉更广泛的组织，请邀请他们加入“参与”组。 参与是一个企业社交网络，公司可在其中跨组织共享信息。 新员工可以发现志同道合的同事，并获取有关项目的反馈和支持。
亮点
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让新员工能够方便获取培训资源和文档。
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通过直播活动，让员工能够实时参与活动。
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在新员工与其团队和组织之间建立连接，以创建一个支持性社区。
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