更高效地培训新员工
当你在多个位置雇用员工时，员工培训可能既昂贵又耗时，但它对于留住员工和参与度至关重要。 你需要一种简单的方法让培训更具吸引力，并让每位员工都能访问资源和文档。
详细信息
使用 Microsoft Teams 更高效地培训新员工。 安排现场活动以主持交互式培训并实时回答问题。 将所有相关培训材料上传到“文件”选项卡，以便它们始终可用。 将 Microsoft Stream 添加到选项卡，以便为新员工提供对其他视频和培训的访问权限。
为确保新员工在入职后可以访问所需的资源，你可以在 SharePoint 中存储 HR 表单、参考表、测试或测验等培训资源。 SharePoint 的作用类似于存储库，任何拥有权限的人员均可随时访问。
培训结束后，你可以通过创建“参与”组，将新员工与公司导师联系起来，让他们继续前进。 参与是一个企业社交网络，企业可在其中跨团队共享信息并围绕项目进行组织。 通过邀请其加入新组并开始对话，可以促进经验丰富的员工与特定部门新员工之间的直接自由对话。
要点
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使用实时交互式培训来培训新员工。
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让培训资源、文档和视频易于访问。
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通过让新员工与其他员工建立联系，让新员工参与其中。
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