Перейти до основного
Office
Стимулювання працівників до участі в внутрішніх кампаніях

Стимулювання працівників до участі в внутрішніх кампаніях

Працівники мають різні проблеми. Якщо потрібно створити внутрішню кампанію для сприяння соціальним змінам або вирішити проблеми з політикою, потрібне одне місце, щоб стимулювати розмову через компанію, щоб співробітники відчували право на участь. 

Ваш браузер не підтримує відео. Інсталюйте Microsoft Silverlight, Adobe Flash Player або Internet Explorer 9.

Відомості  

Запустіть розмову, створивши внутрішню групу Yammer. Yammer – це Корпоративна соціальна мережа, у якій користувачі можуть обговорювати спільні інтереси, ділитися знаннями та створювати ідеї для кампаній.

Ви можете проводити опитування, щоб дізнатися, які ідеї кампанії мають найбільшу зацікавленість в усьому компанії, і закликаємо людей до участі в процесі розробки.

Після того як ви приземлилися за ідеєю, створіть канал в командах Microsoft і запросіть працівників, які зацікавлені в роботі над ним. Ви можете продовжити конкретивити ідею разом та співавтор файлів в реальному часі. Використовуйте @mentions, щоб дозволити комусь знати їхню увагу. І використовуйте чат, аудіо-або відеовиклики, щоб швидко вирішити проблеми.

Після завершення кампанії надайте роботу в групі Yammer, щоб надати користувачам доступ до всієї компанії, отримати додаткові вхідні та відповіді на запитання.

виділення;

  • Обговорення спільних інтересів і створення ідей по всій компанії.

  • Заохочуйте співробітників для залучення та надання до них спільного доступу.

  • Працюйте разом в межах компанії в режимі реального часу.

Докладні відомості

Створення й змінення файлів

Примітка.:  Цю сторінку перекладено за допомогою засобу автоматичного перекладу, тому вона може містити смислові, синтаксичні або граматичні помилки. Ми вважаємо, що цей вміст стане вам у пригоді. Повідомте нас, чи була ця інформація корисною. Для довідки цю статтю можна переглянути англійською мовою.

Удосконалення навичок роботи з Office
Ознайомтеся з навчальними матеріалами
Отримуйте нові функції раніше за інших
Приєднайтеся до оцінювачів Office

Ця інформація корисна?

Дякуємо за ваш відгук!

Дякуємо, що знайшли час і надіслали нам відгук! Можливо, у нас не буде часу відповісти на кожен коментар, але докладемо максимум зусиль, щоб переглянути їх усі. Вас цікавить, як ми використовуємо ваші відгуки?

×