Перейти до основного
Office
Виявлення та надання спільного доступу до інформації в організації

Виявлення та надання спільного доступу до інформації в організації

Кожна особа в організації має унікальну експертизу та досвід, щоб інші працівники могли працювати з ними, щоб покращити свою роботу. Але коли користувачі розповсюдилися в офісах і навіть часових поясах, це складно знати, з чого почати. Вам знадобиться одне місце, де працівники можуть ділитися своїми знаннями, отримувати відповіді та мозковий штурм ідей.

Ваш браузер не підтримує відео. Інсталюйте Microsoft Silverlight, Adobe Flash Player або Internet Explorer 9.

Відомості

Створіть спільноту в Yammer, де працівники можуть ділитися знаннями та ідеями. Yammer – це Корпоративна соціальна мережа, яка з'єднує людей в організації в одному розташуванні. Публікуйте запитання в Yammer, а будь-хто в компанії може миттєво реагувати. Користуйтеся форумами, щоб заохотити працівників ділитися знаннями та мозковий штурм про нові ідеї.

Розвивати тривалі відносини працівників, надаючи співробітникам місце для надання спільного доступу до своїх пристрастей та спілкування з іншими схожими інтересами. 

виділення;

  • Розблокуйте колективні знання в організації.

  • Обговорення ідей по організації в одному розташуванні.

  • Стимулювання зв'язків працівників і надання їм відчуття належності.

Докладні відомості

Створення зовнішніх груп у Yammerhttps://docs.microsoft.com/en-us/yammer/work-with-external-users/create-and-manage-external-groupsі керування ними

Примітка.:  Цю сторінку перекладено за допомогою засобу автоматичного перекладу, тому вона може містити смислові, синтаксичні або граматичні помилки. Ми вважаємо, що цей вміст стане вам у пригоді. Повідомте нас, чи була ця інформація корисною. Для довідки цю статтю можна переглянути англійською мовою.

Удосконалення навичок роботи з Office
Ознайомтеся з навчальними матеріалами
Отримуйте нові функції раніше за інших
Приєднайтеся до оцінювачів Office

Ця інформація корисна?

Дякуємо за ваш відгук!

Дякуємо, що знайшли час і надіслали нам відгук! Можливо, у нас не буде часу відповісти на кожен коментар, але докладемо максимум зусиль, щоб переглянути їх усі. Вас цікавить, як ми використовуємо ваші відгуки?

×