Tek ve yinelenen görevler oluşturma

Not:  En güncel yardım içeriklerini, mümkün olduğunca hızlı biçimde kendi dilinizde size sunmak için çalışıyoruz. Bu sayfanın çevirisi otomasyon aracılığıyla yapılmıştır ve bu nedenle hatalı veya yanlış dil bilgisi kullanımları içerebilir. Amacımız, bu içeriğin sizin için faydalı olabilmesini sağlamaktır. Buradaki bilgilerin faydalı olup olmadığını bu sayfanın sonunda bize bildirebilir misiniz? Kolayca başvurabilmek için İngilizce makaleye buradan ulaşabilirsiniz .

Project 2010ile proje çalışma daha küçük parçalara ayırmak için görevler oluşturabilirsiniz. Bazı proje yöneticilerinin "etkinlikler" veya "paketlerini çalışın." olarak görevlere bakın

Ne yapmak istiyorsunuz?

Yeni görev oluşturma

Birden çok görev oluşturma

Yinelenen görev oluşturma

Görevlerle çalışmaya yönelik ipuçları hakkında bilgi edinin

Yeni bir görev oluşturma

Bir görev listesine görev ekleme

  1. Görünüm sekmesinin Görev Görünümleri grubunda Gantt Grafiği'ni tıklatın.

    Görev Görünümü Alanı resmi.

  2. Boş Görev Adı alanına bir görev adı yazın ve ENTER tuşuna basın.

Varolan görevlerin arasına görev ekleme

  1. Yeni görevin görünmesini istediğiniz yere satır Aşağıda seçin.

  2. Görev sekmesinin Ekle grubunda Görev düğmesinin en üst kısmını tıklatın.

    Görev Ekleme Alanı resmi.

  3. Eklenen satıra görev adını yazın. Görev kimlikleri, sizin bir görev eklemenizin ardından otomatik olarak yeniden numaralandırılır.

Ağ Diyagramı görünümünde görev ekleme

  1. Ağ Diyagramı görünümüne geçmek için, Görünüm sekmesinin Görev Görünümleri grubunda Ağ Diyagramı'nı tıklatın.

    Ağ Diyagramı düğmesi.

  2. Görev sekmesinin Ekle grubunda Görev düğmesinin en üst kısmını tıklatın.

    Görev Ekleme Alanı resmi.

  3. Yeni görev kutusuna görev adını yazın.

Görevleri girerken zamanlama düzenlemek için bir anahat kullanabilir veya proje görevlerinizin tümünü girene kadar bekleyebilirsiniz. Projeniz için bir zamanlamanın ana hattını oluştururken, projenizi oluşturma, yönetme ve koruma işlemlerini kolaylaştırmak için projenizin kuruluşunu basitleştirin.

Sayfanın Başı

Birden çok görev oluşturma

Bir kerede birkaç görevlerle kaynak atamaları ve görev bağımlılıkları ekliyorsanız, projenize görev Form görünümü kullanarak bu bilgileri girmek yararlı olabilir.

  1. Görünüm sekmesinin Görev Görünümleri grubunda Gantt Grafiği'ni tıklatın.

    Görev Görünümü Alanı resmi.

  2. Görünüm sekmesinin Bölünmüş Görünüm grubunda Ayrıntılar'ı seçin.

    Bölünmüş Görünüm alanının resmi.

    Pencere, Gantt Grafiği'ni üstte, Görev Formu görünümünü de altta görüntüleyecek şekilde bölünür. Bu bölünmüş görünümü görüntülerken zaman çizelgesini görüntüleyemezsiniz.

  3. Gantt Grafiği görünümünde (üstte), görev listesinin sonundaki birinci boş satırı tıklatın.

  4. Görev Formu görünümünde (altta), yeni görevle ilgili bilgileri yazın:

    • Ad kutusuna yeni görevin adını yazın.

    • Süre kutusuna, görev süresini yazın.

    • Görev süresinin kaynak atamalarına bağlı olmadan sabit kalmasını istiyorsanız, Efor kullanımlı onay kutusunu seçin.

    • Form sütunlarına, görev hakkında ayrıntılı bilgi yazın (atanan kaynaklar ve öncül görevler gibi).

  5. Yeni görevi kaydetmek için Tamam'ı tıklatın ve Gantt Grafiği görünümünde sonraki satıra gitmek için İleri'yi tıklatın.

Not: Görev Formu görünümünü projenize alt görevler girmek için kullanamazsınız. Alt görevler oluşturmak için, Gantt Grafiği görünümünde görevler için girintiyi artırın ve azaltın.

Sayfanın Başı

Yinelenen görev oluşturma

Görev belirli aralıklarla yineler gerekiyorsa, bir yinelenen görevgirin. Belirli aralıklarla yineleyin değil, onun her oluştuğunda normal bir görev olarak girin.

  1. Görünüm sekmesinin Görev Görünümleri grubunda Gantt Grafiği'ni tıklatın.

    Görev Görünümü Alanı resmi.

  2. Yinelenen görevin görünmesini istediğiniz yerin altındaki satırı seçin.

  3. Görev sekmesinin Ekle grubunda Görev düğmesinin en alt kısmını ve sonra da Yinelenen Görev'i tıklatın.

    Görev Ekle menü resmi.

  4. Görev Adı kutusuna görevin adını yazın.

  5. Süre kutusunda, görevin tek bir oluşumunun süresini yazın.

  6. Yineleme deseni bölümünde Günlük, Haftalık, Aylık veya Yıllık seçeneğini tıklatın.

  7. Görevin oluşacağı haftanın her gününün yanındaki onay kutusunu seçin.

  8. Başlat kutusuna bir tarih girin ve aşağıdakilerden birini yapın:

    • Bitmeden seçeneğini belirleyin ve sonra görevin oluşum sayısını yazın.

    • Bitiş tarihi'ni seçin ve sonra yinelenen görevin bitmesini istediğiniz tarihi girin.

      Not: Başlangıç kutusuna tarih girmezseniz Proje, başlangıç tarihini kullanır.

  9. Bu görevi zamanlama takvimi bölümünde, Takvim listesinden göreve uygulanacak bir kaynak takvimi seçin. Takvim uygulamak istemezseniz, Yok'u seçin.

    İpucu: Takvim uygulamak ister, ancak o takvimi görevin zamanlamasına bağlamak istemezseniz, Zamanlama kaynak takvimlerini yok sayar onay kutusunu seçin.

Yinelenen Görev eklediğinizde, görev kimliklerini otomatik olarak numaralandırılır ve Göstergeler Gösterge sütun başlığı sütununa bir yinelenen görev göstergesi Simge resmi görünür.

Kaynakları, Kaynak Adları alanına kaynak adlarını yazarak yinelenen bir özet göreve atadığınızda, kaynak tek tek yinelenen görevlere değil de yinelenen görevdeki toplam çalışmaya atanır.

Sayfanın Başı

Görevlerle çalışmaya yönelik ipuçları öğrenin

Görevlerinizi en verimli şekilde tanımlamak için aşağıdaki esasları göz önünde bulundurun:

  • Görevleri, izlemek istediğiniz ayrıntı düzeyine göre çözümleyin. Daha riskli alanlar için bunları daha ayrıntılı olarak çözümlemelisiniz.

  • Görevlerin tamamlanma konusunda açık ölçütleri olduğundan emin olun.

  • Genel proje süresine kıyasla kısa görevler tanımlayın. Kısa görevler, süre ve kaynakları daha kolay tahmin etmenize olanak verir.

  • Tatil veya eğitim olarak görevler gibi şeyleri tanımlama kaçının. Bunun yerine, kaynak takvimleri (Yönetim) çalışma dışı zamanı için hesap için ayarlayabilirsiniz.

Sayfanın Başı

Office yeteneklerinizi geliştirin
Eğitimleri keşfedin
Yeni özellikleri ilk olarak siz edinin
Office Insider Programına Katılın

Bu bilgi yararlı oldu mu?

Görüşleriniz için teşekkür ederiz!

Geri bildiriminiz için teşekkürler! Office destek temsilcilerimizden biriyle görüşmeniz yararlı olabilir.

×