Görevleri veya kaynakları gruplama

Not:  En güncel yardım içeriklerini, mümkün olduğunca hızlı biçimde kendi dilinizde size sunmak için çalışıyoruz. Bu sayfanın çevirisi otomasyon aracılığıyla yapılmıştır ve bu nedenle hatalı veya yanlış dil bilgisi kullanımları içerebilir. Amacımız, bu içeriğin sizin için faydalı olabilmesini sağlamaktır. Buradaki bilgilerin faydalı olup olmadığını bu sayfanın sonunda bize bildirebilir misiniz? Kolayca başvurabilmek için İngilizce makaleye buradan ulaşabilirsiniz .

Net görmek için projenizde çok sayıda görev varsa, bu görevleri kategoriler halinde gruplandırın. Gruplandırma işlemi, projenizin sıralanması için öncelik, kısıtlama türü veya tamamlama durumu gibi size pek çok seçenek sağlar. Görev Adı sütunu > Gruplama'ya gidin ve bir kategori seçin. Bunu geri almak için Görev Adı> Grup Yok'u seçin.

Aşağıdaki örnekte, Gantt Grafiği'ndeki görevler, hangi görevlerin tamamlandığını ve hangi görevlerin geç kaldığını görmek amacıyla görevdeki duruma göre gruplandırılmıştır.

  1. Görev Adı sütununda aşağı oku tıklatın.

  2. Grupla ' yı tıklatın > durumu.
    Görevleri gruplandırma resmi

Burada, görev durumuna göre gruplandırılmış projenin önceki ve sonraki görünümü vardır.

Önce

Önceki grup resmi

Sonra

Gruplandırmadan sonra, işi yapmak üzere her kişinin oturum açtığı çalışma miktarına göre çizelgeye bakabilirsiniz. Gruplandırmanın her grup düzeyinin özetlerini gösterdiğine dikkat edin; böylece her grupla ne kadar çalışmanın, maliyetin veya sürenin ilişkili olduğunu görebilirsiniz.

Gruplandırmadan önce resmi

Gruplandırma hakkında ipuçları

İpucu

Yapılışı

Gruplandırmayı kaldırma

Görünüm > Gruplama > Grup Yok'u tıklatın.

Birden çok ölçüte göre gruplandırma

Görünüm > Gruplama > Diğer Gruplar'ı tıklatın. Birden çok gruplandırma için koşulları girin.

Ağ diyagramında gruplandırma

Ağ diyagramında Görünüm > Gruplama'yı tıklatın.

. Sayfanın başı

Office yeteneklerinizi geliştirin
Eğitimleri keşfedin
Yeni özellikleri ilk olarak siz edinin
Office Insider Programına Katılın

Bu bilgi yararlı oldu mu?

Görüşleriniz için teşekkür ederiz!

Geri bildiriminiz için teşekkürler! Office destek temsilcilerimizden biriyle görüşmeniz yararlı olabilir.

×