เปลี่ยนแปลงสิทธิ์ในโฟลเดอร์ย่อย

เปลี่ยนแปลงสิทธิ์ในโฟลเดอร์ย่อย

หมายเหตุ: เราต้องการมอบเนื้อหาวิธีใช้ปัจจุบันในภาษาของคุณให้กับคุณโดยเร็วที่สุดเท่าที่เราจะทำได้ หน้านี้ได้รับการแปลด้วยระบบอัตโนมัติ และอาจมีข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์หรือความไม่ถูกต้อง จุดประสงค์ของเราคือเพื่อให้เนื้อหานี้มีประโยชน์กับคุณ คุณแจ้งให้เราทราบว่าข้อมูลดังกล่าวมีประโยชน์ต่อคุณที่ด้านล่างของหน้านี้ได้หรือไม่ นี่คือบทความภาษาอังกฤษเพื่อให้ง่ายต่อการอ้างอิง

หลังจากที่คุณตั้งค่าสิทธิ์สำหรับไลบรารีแล้ว คุณอาจต้องการตั้งค่าสิทธิ์เฉพาะบนโฟลเดอร์หนึ่งหรือหลายโฟลเดอร์ในไลบรารีนั้น ตัวอย่างเช่น คุณอาจต้องการสร้างโฟลเดอร์ย่อยที่ทุกคนสามารถอ่านและเพิ่มไฟล์ลงในโฟลเดอร์ย่อยได้ แต่ไม่สามารถดูโฟลเดอร์รากหรือโฟลเดอร์ย่อยได้

หมายเหตุ: กระบวนงานนี้สำหรับ SharePoint Server 2013 หรือ SharePoint Server 2016 ได้ ถ้าคุณกำลังใช้ SharePoint Online ดูSharePoint แชร์ไฟล์หรือโฟลเดอร์

  • สำหรับข้อกำหนดสำคัญเบื้องต้นเกี่ยวกับสิทธิ์ในการใช้ไลบรารี ให้ดู แก้ไขสิทธิ์สำหรับรายการ ไลบรารี หรือรายการแต่ละรายการ

  • ใน SharePoint Online คุณสามารถเชิญผู้ใช้ภายนอกให้ไปที่ไซต์ของคุณได้ อย่างไรก็ตาม กระบวนงานต่อไปนี้จะทำงานสำหรับผู้ใช้ภายในเท่านั้น อีกทางเลือกหนึ่งสำหรับผู้ใช้ภายนอกก็คือ คุณสามารถสร้างไลบารีเฉพาะที่แยกต่างหากเพื่อให้สิทธิ์เฉพาะได้

กระบวนงาน

  1. นำทางไปยังไซต์และไลบรารีที่คุณต้องการสร้างสิทธิ์เฉพาะบนโฟลเดอร์ย่อย

  2. ถ้าจำเป็น ให้สร้างโฟลเดอร์ย่อยและเพิ่มไฟล์สองสามไฟล์

  3. บนชื่อโฟลเดอร์ย่อย ให้ทำดังต่อไปนี้

    1. ถัดจากชื่อโฟลเดอร์ย่อย ให้คลิกที่ จุดไข่ปลา...

    2. บนหน้าต่างป็อปอัพไฟล์ คลิกแชร์

    3. ในกล่องโต้ตอบแชร์ คลิกใช้ร่วมกับ แล้ว คลิกขั้นสูง

  4. เมื่อต้องการเอาการสืบทอดสิทธิ์สำหรับโฟลเดอร์ออก ให้คลิก หยุดสืบทอดสิทธิ์

  5. สำหรับผู้ใช้ที่มีอยู่ ให้แก้ไขสิทธิ์ของผู้ใช้ที่อยู่ในรายการปัจจุบัน โดยเลือกกล่องกาเครื่องหมายแล้วคลิก แก้ไขสิทธิ์ของผู้ใช้ หรือ เอาสิทธิ์ของผู้ใช้ออก

  6. สำหรับผู้ใช้ใหม่ ให้คลิก ให้สิทธิ์ แล้วกรอกรายละเอียดลงในกล่องโต้ตอบ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณคลิก แสดงตัวเลือก และเลือกระดับสิทธิ์ที่เหมาะสมแล้ว

ขยายทักษะ Office ของคุณ
สำรวจการฝึกอบรม
รับฟีเจอร์ใหม่ก่อนใคร
เข้าร่วม Office Insider

ข้อมูลนี้เป็นประโยชน์หรือไม่

ขอบคุณสำหรับคำติชมของคุณ!

ขอขอบคุณสำหรับคำติชมของคุณ! เราคิดว่าอาจเป็นประโยชน์ที่จะให้คุณได้ติดต่อกับหนึ่งในตัวแทนฝ่ายสนับสนุน Office ของเรา

×