ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก
Office
พนักงานใหม่บนเครื่องมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

พนักงานใหม่บนเครื่องมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

การฝึกอบรมพนักงานอาจมีราคาแพงและใช้เวลานานเมื่อคุณกำลังจ้างพนักงานในหลายสถานที่แต่เป็นสิ่งสำคัญสำหรับการเก็บรักษาและการมีส่วนร่วม คุณจำเป็นต้องมีวิธีง่ายๆในการทำให้การฝึกอบรมเป็นที่น่าสนใจและทรัพยากรและเอกสารที่สามารถเข้าถึงได้ทุกคน

เบราว์เซอร์ของคุณไม่สนับสนุนวิดีโอ ติดตั้ง Microsoft Silverlight, Adobe Flash Player หรือ Internet Explorer 9

รายละเอียด

ฝึกอบรมพนักงานใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นด้วยทีม Microsoft จัดกำหนดการเหตุการณ์สดเพื่อโฮสต์เซสชันการฝึกอบรมแบบโต้ตอบและตอบคำถามแบบเรียลไทม์ อัปโหลดเอกสารการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องทั้งหมดไปยังแท็บไฟล์เพื่อให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา เพิ่มการสตรีม Microsoft ไปยังแท็บเพื่อให้พนักงานใหม่สามารถเข้าถึงวิดีโอและการฝึกอบรมอื่นๆได้ 

เมื่อต้องการตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานใหม่มีสิทธิ์เข้าถึงทรัพยากรที่พวกเขาต้องการหลังจากที่พวกเขากำลัง onboarded คุณสามารถจัดเก็บทรัพยากรการฝึกอบรมเช่นฟอร์ม HR, แผ่นอ้างอิง, การทดสอบหรือแบบทดสอบใน SharePoint SharePoint ทำหน้าที่เหมือนที่เก็บข้อมูลที่ทุกคนที่มีสิทธิ์สามารถเข้าถึงได้ตลอดเวลา 

เมื่อการฝึกอบรมสิ้นสุดลงคุณสามารถเชื่อมต่อการจ้างงานใหม่กับบริษัท mentors เพื่อให้พวกเขาย้ายไปข้างหน้าได้โดยการสร้างกลุ่ม Yammer Yammer เป็นเครือข่ายสังคมขององค์กรที่ธุรกิจจะแชร์ข้อมูลระหว่างทีมและจัดระเบียบโครงการ คุณสามารถส่งเสริมการสนทนาทางโทรศัพท์ได้โดยตรงระหว่างพนักงานเก๋ากับแผนกที่เฉพาะเจาะจงใหม่โดยการเชิญให้พวกเขาไปยังกลุ่มใหม่และเริ่มต้นการสนทนา

ไฮไลต์

  • ฝึกอบรมการจ้างงานใหม่โดยใช้ live การฝึกอบรมแบบโต้ตอบ

  • ทำให้ทรัพยากรการฝึกอบรมเอกสารและวิดีโอสามารถเข้าถึงได้อย่างง่ายดาย

  • ให้การจ้างงานใหม่มีส่วนร่วมโดยการเชื่อมต่อกับพนักงานคนอื่น

เรียนรู้เพิ่มเติม

ทำงานร่วมกันใน Teams

หมายเหตุ:  หน้านี้ได้รับการแปลด้วยระบบอัตโนมัติ และอาจมีข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์หรือความไม่ถูกต้อง จุดประสงค์ของเราคือเพื่อให้เนื้อหานี้มีประโยชน์กับคุณ คุณสามารถแจ้งให้เราทราบว่าข้อมูลมีประโยชน์หรือไม่ นี่คือบทความภาษาอังกฤษเพื่อให้คุณใช้อ้างอิง

ขยายทักษะ Office ของคุณ
สำรวจการฝึกอบรม
รับฟีเจอร์ใหม่ก่อนใคร
เข้าร่วม Office Insider

ข้อมูลนี้เป็นประโยชน์หรือไม่

ขอบคุณสำหรับคำติชมของคุณ!

ขอขอบคุณสำหรับคำติชมของคุณ! เราคิดว่าอาจเป็นประโยชน์ที่จะให้คุณได้ติดต่อกับหนึ่งในตัวแทนฝ่ายสนับสนุน Office ของเรา

×