Uvedite uspešno omrežje storitve Yammer

Prilagajanje omrežja Yammer

Vaš brskalnik ne podpira tega videoposnetka. Namestite Microsoft Silverlight, Adobe Flash Player ali Internet Explorer 9.

Ko boste v organizaciji uvajali storitev Yammer, prilagodite omrežje svojim potrebam. Sem sodijo praktične spremembe, ki jih lahko naredite. Za glavno nalogo pa boste morali ustvariti primerno kulturo za omrežje storitve Yammer.

Dodajanje logotipa, pravilnik o uporabi in pozdravno sporočilo

  • Naložite logotip organizacije, da bodo vsi uporabniki storitve Yammer vedeli, v katerem omrežju so.

  • Vzpostavite splošni pravilnik o uporabi, ki ga morajo uporabniki sprejeti. Tako boste poskrbeli, da bo dejavnost v omrežju Yammer pozitivna, konstruktivna in v skladu s pravilniki organizacije.

  • Ustvarite enolična pozdravna sporočila, s katerimi boste uporabnike povabili, naj začnejo uporabljati Yammer.

Če želite več informacij, glejte Konfiguracija omrežja Yammer in Upravljanje uporabnikov storitve Yammer (vodnik za skrbnike storitve Yammer).

Ustvarjanje pozitivne kulture v storitvi Yammer

Pravilna kultura omrežja Yammer je ključ do uspešne uvedbe. Nekaj zamisli, ki vam bodo prišle prav na začetku:

  • Navedite jasna navodila in pravila vedenja, da bodo pogovori v storitvi Yammer pozitivni in produktivni.

  • Uporabite vodje skupnosti, ki bodo druge spodbujali k sodelovanju in ustvarjali pozitivno vzdušje.

  • Ustvarite skupino za Yammer za začetnike, kjer lahko vsi postavijo vprašanja in pridobijo najboljše prakse uporabe storitve Yammer.

Želite več?

Vodnik za uspešno uporabo omrežja Yammer

Če želite storitev Yammer prilagoditi za svojo organizacijo, morate vnesti 20 % praktičnih in 80 % kulturnih sprememb.

V okviru praktičnih sprememb morate najprej naložiti logotip podjetja v Yammer.

Nato morate vzpostaviti splošni pravilnik o uporabi, ki ga morajo uporabniki sprejeti. Tako boste poskrbeli, da bo dejavnost v omrežju Yammer pozitivna, konstruktivna in v skladu s pravilniki organizacije.

Nadalje morate ustvariti enolična pozdravna sporočila, s katerimi boste uporabnike povabili, naj začnejo uporabljati Yammer.

Ko opravite praktične spremembe, morate le še ustvariti primerno kulturo vedenja, ki jo želite v storitvi Yammer.

Ustrezna kultura poskrbi za razvoj organizacije. Nekaj predlogov:

Navedite jasna navodila in pravila vedenja, da bodo pogovori v storitvi Yammer pozitivni in produktivni.

Tako boste poskrbeli, da bodo vsi uporabniki razumeli, čemu je Yammer namenjen in čemu ne.

Občutek skupnosti lahko ustvarite tako, da daste ljudem v organizaciji vlogo vodij skupnosti znotraj omrežja Yammer. Skupina je lahko primer pozitivnega ozračja, v katerem so vsi spodbujeni, da prispevajo k vsebini skupin.

Ustvarite lahko skupino za Yammer za začetnike, kjer lahko vsi postavijo vprašanja in pridobijo najboljše prakse uporabe storitve Yammer.

Razširite poznavanje Officea
Oglejte si izobraževanje
Prvi dobite nove funkcije
Pridružite se programu Office Insider

Vam je bila informacija v pomoč?

Zahvaljujemo se vam za povratne informacije.

Zahvaljujemo se vam za povratne informacije. Videti je, da bi vam prišla prav pomoč enega od naših Officeovih agentov za podporo.

×