Spodbujanje ustvarjalnost s srečanjem zbiranja zamisli

Opomba:  Najnovejšo vsebino pomoči v vašem jeziku vam želimo zagotoviti v najkrajšem možnem času. Ta stran je bila prevedena z avtomatizacijo in lahko vsebuje slovnične napake ali nepravilnosti. Naš namen je, da bi bila vsebina za vas uporabna. Ali nam lahko na dnu te strani sporočite, ali so bile informacije za vas uporabne? Tukaj je angleški članek za preprosto referenco.

Lahko povzroči skupine po seje za zbiranje zamisli s postopki zbiranja zamisli preprost, poskusili in true. V tem članku vam kratek pregled za začetek.

V tem članku

Tri pristope za zbiranje zamisli

Navodila za storilnost sejo

Tri pristope za zbiranje zamisli

Različne ekipe imajo različne cilje in osebnosti. Kaj dela za odhodno pošto skupine oseb, ki prodaje morda manj uspešni s skupino tehnični strokovnjaki. Vsako od na tri najbolj priljubljenih načinov navedene tukaj deluje najbolje za določene vrste skupin ali situacije.

Skupno zbiranje freewheeling    Uporabite ta način spodbujajo okolju sodelovanjem zbiranja zamisli in spodbuditi brezplačno povezave med članov vaše skupine. Združevanje člani klic iz svoje zamisli spontano in scribe zapisov vsake zamisli, kot je predlagano.

Krožnega zbiranja zamisli    Ta postopek uporabite, če želite za urejeno zbiranje zamisli seje, ki daje vsakemu članu priložnost govoriti. Člani izmenično, v vrstnem redu, ponujajo eno idejo. Seje še vsaj dokler vsi je imel priložnost, če želite dodati na seznam. Vodja ali pisar zapisov ideja posameznega člana.

Način zamikom    Uporabite ta način, ko zaupnost težave, ali ko ste jo zbiranje zamisli o več predmetov hkrati. Člani zapišite zamisli in ne njihovo skupno rabo glasno. Ideje so zbrani, organizirani in predstavljeni nazaj v skupini.

Na vrh strani

Navodila za storilnost sejo

  1. Povabite tako raznolike skupine, kot je mogoče za sodelovanje v seji zbiranja zamisli. Raznoliko skupino boste pridobili čim in najbolj ustvarjalni obseg zamisli.

  2. Izberite vodja in snemalnik (lahko so ista oseba). Trik, da se vodja je, da ustvarite strukturo desno za postopek za delo, ne pa ga overcontrol.

  3. Določanje težave ali idejo za zbiranje informacij o. Izpišite vaše težave ali idejo kratko in se prepričajte, da vsi razume.

  4. Opomnite člani skupine od tega:

    • Cilj projekta

    • Dejavniki, ki vplivajo na projekt

    • Na voljo virov

    • Omejitve

  5. Nastavljanje pravil za seje. Morajo biti usmerjene k:

    • spodbujanje člani zabavo in prišli do toliko ideje, kot je mogoče.

    • Omogoči vse priložnosti za prispevanje.

    • oddajanje voditelj nadzora.

    • snemanje vsak odgovor, razen če je ponovitev.

    • zagotavljanje, da nihče ne bo kritiziranje ali ovrednotiti drug udeleženec zamisli.

    • nastavitev časovne omejitve.

  6. Začnite z zbiranja zamisli. Tej fazi vključuje:

    • ali imate vodje, izberite člane skupine za skupno rabo svoje zamisli.

    • zapisali vse odgovore, tako da lahko vidijo vsi njih.

    • Pazite, da ne ovrednotiti ali kritizirati vse zamisli, dokler ni dokončano zbiranja zamisli.

    • ki člani priložnost, da mislijo. Med obdobji molk ljudje so verjetno razmišljanja ali inkubacije zamisli.

    • ustvarjanje diagrama med ali po zamisli so predstavljeni.

  7. Ko končate zbiranje zamisli, gredo skozi rezultate in ovrednotiti odgovore. Pri preverjanju odgovore, ste upravičeni jih tako:

    • Iščete in odpravljanje zamisli, ki je lahko podoben ali ponavljajočih se.

    • združevanje kot koncepti.

    • razpravljate o preostali odgovor kot skupino.

    • ustvarjanje organiziran diagrama z smiselno hierarhično strukturo in ugotoviti, če odgovore, ki ustreza v diagramu.

    • odstranjevanju odgovor, ki ne ustrezajo.

  8. Izvajanje rezultatov sejah zbiranja zamisli.

Na vrh strani

Razširite poznavanje Officea
Oglejte si izobraževanje
Prvi dobite nove funkcije
Pridružite se programu Office Insider

Vam je bila informacija v pomoč?

Zahvaljujemo se vam za povratne informacije.

Zahvaljujemo se vam za povratne informacije. Videti je, da bi vam prišla prav pomoč enega od naših Officeovih agentov za podporo.

×