Odgovor na e-poštno sporočilo s povabilom na srečanje

Če prejmete e-poštno sporočilo, o katerem bi se radi pogovorili na srečanju, lahko v programu Microsoft Outlook 2010 odgovorite na sporočilo s povabilom na srečanje, pri tem pa ni treba odpirati koledarja. Če na sporočilo odgovorite z odgovorom na povabilo na srečanje, ustvarite povabilo na srečanje. V tem povabilu so vse osebe, ki so bile v izvirnem sporočilo navedene v vrstici Za, povabljene kot zahtevani udeleženci, osebe v vrstici Kp pa so povabljene kot izbirni udeleženci.

S funkcijo Odgovor na povabilo na srečanje lahko poleg tega odgovorite tudi na dodeljeno opravilo. Ker deluje funkcija podobno kot funkcija Odgovori vsem, lahko z njo tudi pošiljate sporočila.

  1. Naredite nekaj od tega:

    • V podokno za branje kliknite želeni element, nato pa na zavihku Osnovno v skupini Odgovori kliknite Srečanje.

    • V podoknu za branje kliknite želeni element in ga povlecite na zavihek Koledar v Podokno za krmarjenje ali na koledar v vrstico zadolžitev.

    • V odprtem sporočilu na zavihku Sporočilo v skupini Odgovori kliknite Srečanje.

  2. Vnesite mesto ter začetni in končni čas, podobno kot pri drugih povabilih na srečanje. Dodate ali odstranite pa lahko tudi udeležence, s pomočnikom za razporejanje časa pa lahko poiščete najbolj primeren čas srečanja ali dodate priloge.

    Opombe : 

    • Izvirno e-poštno sporočilo je vključeno v telo povabila na srečanje.

    • Če je seznam sporočil razporejen po pogovoru, je povabilo na srečanje, ki ga ustvarite z odgovorom na povabilo na srečanje, povezano s pogovorom, s katerim je povezano izvirno sporočilo. Povabilo na srečanje si lahko ogledate v razširjenem pogovoru.

    • Če v pogovoru, ki ima več vej in ni razširjen, kliknete Odgovor na povabilo na srečanje, se povabilo na srečanje nanaša na na zadnje sporočilo v izbrani veji. Odgovor na povabilo na srečanje ni na voljo, ko kliknete glavo pogovora.

Na vrh strani

Vam je bila informacija v pomoč?

Odlično! Imate morda še druge povratne informacije?

Kako lahko to izboljšamo?

Zahvaljujemo se vam za povratne informacije.

×