Šest korakov do odličnega življenjepisa

Vas vaš življenjepis ovira?

Vas vaš življenjepis ovira pri iskanju službe? Če ste se podali na agresiven lov za novim položajem, toda ne dobivate želenih rezultatov, je odgovor lahko »da«. Spodaj je navedenih šest načinov, s pomočjo katerih lahko pretvorite enoličnost svojega življenjepisa v njegovo pestrost:

  1. Ciljajte svoj življenjepis     Sledite namigu iznajdljivih poslovnežev in mojstrov oglaševanja z ulice Madison Avenue in tako imejte v ospredju sporočilnost svojega življenjepisa. Vaš življenjepis naj že na začetku jasno nakaže cilj vaše kariere s svojim naslovom (če ste že zaposleni) ali pa izjavo o ciljih (če ste ravnokar diplomirali ali če menjate kariero). Delodajalci lahko katerikoli dan prejmejo več sto življenjepisov, še posebej v obdobjih pogostega odpuščanja, oziroma če na spletu oglašujejo za več prostih mest naenkrat. Vašega življenjepisa si morda sploh ne bodo temeljito ogledali ob prvem branju, in zato upoštevajte vsako sekundo ter odstranite dvoumnosti, kar se tiče vaših želja in kvalifikacij. Naslov ali izjava o ciljih vašega življenjepisa naj bosta neposredno pod vašim imenom in podatki o stiku.

    Primeri naslovov življenjepisa vsebujejo: »Nagrajeni predstavnik prodaje tehnologije«, »Večkrat certificirani skrbnik omrežja (CNA, MCSE, CCNA)«, in »Izkušeni strokovnjak za skrbniško podporo z mestom na seznamu Fortune 500.«

    Primeri ciljev vsebujejo: »Nedavni diplomant ekonomije z močno akademsko podlago in odlično oceno prakse pri Bank of America želi pričeti kariero v bančništvu.« »kvalificirana medicinska sestra želi izkoristiti medicinsko podlago in preizkušene sposobnosti za delo z ljudmi za prehod na farmacevtsko prodajo.«

  2. Podrobno opišite svoje dosežke     Na današnjem tekmovalnem trgu dela mora vaš življenjepis storiti več, kot pa le našteti vaše delodajalce, nazive, datume zaposlitve in splošne odgovornosti. Če želite biti konkurenčni, mora vaš življenjepis našteti ne le viške vaših dosežkov, ampak tudi, kako uspešno ste do njih prišli. To lahko storite tako, da navedete kratek povzetek vaših splošnih odgovornosti pod vsakim službenim nazivom, ki ste ga do sedaj imeli. Temu naj sledi označen seznam »Ključnih dosežkov« ali »Izbranih prispevkov.«

    Odgovornosti so vsakdanje dolžnosti, kot na primer nadzorovanje osebja, skrbništvo zbirke podatkov ali upravljanje poslovanja. Dosežki opisujejo specifična dejanja, preko katerih ste izpolnjevali ali presegali cilje svojih delodajalcev ali pričakovanja vaših strank. Dosežki načeloma opisujejo, kako ste izboljšali postopke, storitve ali tehnologijo; ustvarjali dohodek; zmanjšali stroške; izboljšali učinkovitost ali organizacijo; pospešili hitrost dela; dvignili donosnost; izboljšali zadovoljstvo strank; reševali probleme; dvignili moralo osebja ali izboljšali njihovo usposabljanje; privabili nove stranke ali obdržali obstoječe posle; se znebili konkurence; spremenili delovanje.

  3. Svoje dosežke izrazite količinsko     Kjerkoli je mogoče, poskusite svoje dosežke izraziti količinsko tako, da uporabite procente, zneske v dolarjih, primerjave s stanjem pred in po dosežku ali ostale deskriptorje. To bo vašemu življenjepisu dodalo večjo tehtnost, saj bodo o vaših dosežkih pričala konkretna dokazila.

    Oglejte si te primere s stanjem pred in po dosežku: Pred (izjava o dosežku ni izražena količinsko): Identificiral in razrešil izzivajoče težave za izboljšanje delovanja omrežja. Po (izjava o dosežku je izražena količinsko): Izboljšal neprekinjeno delovanje iz 89 % na 99,5 % (rekordno visoko). Zaustavil dolgo zgodovino zrušitev omrežja s pomočjo strokovnega odpravljanja težav in optimiranjem sistemov.

  4. Maksimirajte gostoto ključnih besed v svojem življenjepisu     Ključne besede uporabijo delodajalci za iskanje po življenjepisih, ki so shranjeni na spletu ali v računalniških zbirkah podatkov. Čim več ključnih besed vsebuje vaš življenjepis, tem višje se dvigne v kupu življenjepisov. Tudi če imate natanko takšno podlago in izkušnje, ki jih podjetje išče, vašega življenjepisa vseeno ne bo moč »najti« med kandidati, ki bodo izkazovali več iznajdljivosti glede ključnih besed, če vaš življenjepis omenjenih lastnosti ne bo odražal skozi rabo ključnih besed.

    Sicer ne kot izčrpen seznam, toda ključne besede so lahko službeni nazivi in funkcije na delovnem mestu (e.g., »računalniški programer«, »računalniško programiranje«, »vodja trgovine«, »vodenje trgovine z več dobavitelji«); diplome in potrdila (e.g., »diplomirani ekonomist«, »dipl. ekono.« »CPA«, »LPN«); industrijski žargon (e.g., »ISO 9000«, »Six Sigma«, »JIT Systems«); računalniški programi/aplikacije/sistemi (e.g., »Microsoft Office Word«, »Microsoft Office PowerPoint«, »Windows 2000«); in mehke sposobnosti (e.g., »kreativno reševanje težav«, »sestavljanje in usposabljanje ekipe«, »strateško načrtovanje«, »upravljanje odnosov s strankami«). Če niste prepričani, da ima vaš življenjepis primerno število ključnih besed za vašo industrijo in cilj službe, si vzemite čas in raziščite oglase za mesta, ki ustrezajo vašim interesom. Če opazite izraze ali fraze, ki se jih pogosto uporablja za opis zahtev ali »zaželenih kvalifikacij« v oglasih, in če takšno znanje ali kvalifikacije imate, vstavite te ključne besede v vaš življenjepis.

  5. Strateško organizirajte vsebino življenjepisa     Vaše najmočnejše in najustreznejše kvalifikacije, znanje, izkušnje in dosežki naj bodo predstavljeni na prvi strani vašega življenjepisa. To morda pomeni, da boste morali uporabiti ustvarjalni čut, ko se boste pisno predstavljali. Če ste, na primer, nedavno diplomirali in ste skoraj brez izkušenj, je vaša najmočnejša kvalifikacija vaša izobrazba. Ne hranite podatkov o izobrazbi za spodnji del življenjepisa, ampak jih raje pokažite v zgornji polovici in jih obogatite s podrobnostmi »viškov študija« tako, da naštejete ne le diplome, ampak tudi predmete, ki so bili del vašega glavnega študija. (S tem boste dodali tudi več ključnih besed v življenjepis.)

    Tukaj je še en primer: če se nameravate vrniti v kariero, ki ste jo zapustili pred nekaj meseci ali leti, je pomembno, da poudarite takšne predhodne izkušnje. To lahko naredite na primer tako, da čezmerno hvalite svojo prejšnjo kariero s pomočjo učinkovitega uvoda »povzetek profila«, ki naj bo sestavljen iz kratkega odseka enega ali dveh odstavkov, ki naj sledijo naslovu vašega življenjepisa in cilju, kjer lahko poudarite svoje prejšnje izkušnje.

  6. Preglejte, preglejte, preglejte!     Vaš življenjepis naj ne vsebuje tipkarskih napak, napak v črkovanju in slovničnih/pravopisnih napak. Že ena ali dve napaki sta dovolj, da se izloči sicer kvalificiranega kandidata. Bodite natančni pri pregledovanju in naj vas ne bo strah povprašati učitelja, prijatelja ali kolego, ki mu zaupate, če bi želeli pregledati vaš življenjepis.

O avtorici     Karen Hofferber je potrjeni strokovni pisec življenjepisov in višji pisec življenjepisov pri ResumePower.com. Menjate službo? Preberite The Career Change Resume avtorjev Kim Isaacs in Karen Hofferber za pomoč.

Razširite svoja znanja
Oglejte si izobraževanje
Prvi dobite nove funkcije
Pridružite se programu Office Insider

Vam je bila informacija v pomoč?

Zahvaljujemo se vam za povratne informacije.

Zahvaljujemo se vam za povratne informacije. Videti je, da bi vam prišla prav pomoč enega od naših Officeovih agentov za podporo.

×