Эффективный поиск кандидатов на роли
Поиск лучшего кандидата на открытую роль требует внутреннего и внешнего взгляда, чтобы убедиться, что размещение вакансии рассматривается как можно большим числом людей. Вам нужен простой способ создания видимости открытой позиции и исходных кандидатов из всех возможных мест.
Подробности
Поиск кандидатов, обнаружение талантов, которые у вас уже есть в организации, с помощью Delve, персонализированного и интеллектуального средства поиска. Приложение Delve содержит подробные профили сотрудников, в которых выделены выполненные проекты, навыки и интересы, на развитие которых они нацелены. Она интегрирована с LinkedIn, чтобы помочь сотрудникам узнать о своем опыте работы.
Вы также можете опубликовать описание должности в Viva Engage, корпоративной социальной сети, где сотрудники могут подключаться по всей организации. Призовите людей поделиться этой должностью со своей профессиональной сетью и попросите тех, кто заинтересован подать заявку.
После подбора подходящих кандидатов для оценки, создайте канал Microsoft Teams, в котором наниматели и руководители могут обмениваться резюме кандидатов и просматривать их. Используйте чат, аудио или видеозвонки, чтобы обсудить профили кандидатов и отслеживать дальнейшие действия. После того как вы определите и нанимаете кандидата, у вас по-прежнему будут другие резюме для ссылки в Teams, когда доступны аналогичные роли.
Основные возможности
-
Поиск талантов внутри компании.
-
Используйте внутренние и внешние социальные сети для сбора потенциальных клиентов, таких как Delve, LinkedIn и Viva Engage.
-
Управляйте потенциальными кандидатами в качестве команды в Microsoft Teams.
Подробнее
Нужна дополнительная помощь?
Нужны дополнительные параметры?
Изучите преимущества подписки, просмотрите учебные курсы, узнайте, как защитить свое устройство и т. д.
В сообществах можно задавать вопросы и отвечать на них, отправлять отзывы и консультироваться с экспертами разных профилей.
