Системы показателей PerformancePoint

Примечание:  Мы стараемся как можно оперативнее обеспечивать вас актуальными справочными материалами на вашем языке. Эта страница переведена автоматически, поэтому ее текст может содержать неточности и грамматические ошибки. Для нас важно, чтобы эта статья была вам полезна. Просим вас уделить пару секунд и сообщить, помогла ли она вам, с помощью кнопок внизу страницы. Для удобства также приводим ссылку на оригинал (на английском языке) .

Системы показателей позволяют представить данные о производительности для одного или нескольких элементов, таких как ключевые индикаторы производительности, путем сравнения фактических результатов с целевыми значениями. Системы показателей похожи на таблицы, включающие графические индикаторы. Системы показателей PerformancePoint создаются с помощью конструктора панели мониторинга PerformancePoint.

Пользователи систем показателей могут изучать данные, применять фильтры и экспортировать копии систем показателей PerformancePoint в Microsoft PowerPoint или Microsoft Excel. Простые системы показателей обычно используются для сравнения фактических результатов с целевыми значениями. Однако системы показателей PerformancePoint могут быть более сложными и включать расширенные функции.

Системы показателей PerformancePoint могут выглядеть так, как показано на приведенном ниже рисунке.

Система показателей PerformancePoint с несколькими ключевыми индикаторами производительности в столбцах

Ниже описаны некоторые возможности, которые могут быть реализованы в системе показателей PerformancePoint.

  • Тенденции, например стрелки, Показать ли производительность улучшенные, оставались же или меньший за предыдущий период времени.

  • Сложные ключевые индикаторы производительности, измерения сравнения нескольких значений или используя вычисляемые показатели производительности. Предположим, что производительности продаж определяется не только сравнение Валовая суммы продаж для квоты, но также путем перемножения Валовая прибыль и Взвешенное показатели продаж. Можно настроить ключевые индикаторы производительности, Показать все меры производительности продаж, а затем вычислить общую производительность измерения.

  • Для отображения производительности динамических временных интервалов или определенной даты со временем. Например возможно, столбец с надписью последней 6 месяцев в системе показателей, которое автоматически обновляется.

  • Свертываемые и развертываемых строк или столбцов, которые можно использовать для просмотра нижней или более поздней версии уровни иерархии системы показателей. Предположим, что у вас есть элемента вызываемая все продукты в строках в системе показателей. В зависимости от того, как настроена системы показателей можно щелкнуть продуктов и отображается следующий уровень детализации. Система показателей обновляет и отображение дополнительных строк для каждого элемента в группе "Продукты".

  • Ключевые показатели эффективности, которые используются в качестве фильтров для других отчетов, например аналитических диаграмм и таблиц на панели мониторинга. Предположим, что у вас есть системы показателей, подключенного к аналитической диаграммы. При щелчке ключевого показателя Эффективности аналитической диаграммы автоматически обновляет выводится информация, важно для этого ключевого индикатора Производительности. При выборе другого ключевого индикатора Производительности отчет обновления снова отобразить сведения об этой ключевых индикаторов Производительности и т. д.

  • Возможность открывать дерево декомпозиции для анализа как отдельные элементы участие в значение. В зависимости от того, как настроена системы показателей и если он использует данных служб SQL Server Analysis Services можно щелкните правой кнопкой мыши и выбрать пункт дерево декомпозиции.

Системы показателей PerformancePoint могут использовать данные, которые хранятся в следующих источниках:

  • службы аналитики SQL Server;

  • списки SharePoint;

  • файлы служб Excel;

  • таблицы в SQL Server;

  • списки значений, созданные автором системы показателей.

Совершенствование навыков работы с Office
Перейти к обучению
Первоочередный доступ к новым возможностям
Присоединиться к программе предварительной оценки Office

Были ли сведения полезными?

Спасибо за ваш отзыв!

Благодарим за отзыв! Возможно, будет полезно связать вас с одним из наших специалистов службы поддержки Office.

×