Поля «Корпоративная длительность1» - «Корпоративная длительность10»

Важно :  Данная статья переведена с помощью машинного перевода, см. Отказ от ответственности. Используйте английский вариант этой статьи, который находится здесь, в качестве справочного материала.

Поля «Корпоративная длительность1» - «Корпоративная длительность10» могут содержать любые сведения о длительности для задач, ресурсов или назначений. Эти поля задаются администратором проектов или другим пользователем с разрешениями администратора. Затем доступ к этим полям предоставляется всем пользователям в организации.

Имеется несколько категорий полей «Корпоративная длительность1»–«Корпоративная длительность10».

Тип данных    Длительность

Корпоративная длительность1-10 (поля задачи)

Тип записи:    Вычисление или ввод

Способ вычисления.    В зависимости от настройки поля корпоративных данных о длительности могут быть определены с помощью формул или других условий для отображения определенных результатов.

Использование.    Любое заданное и доступное поле «Корпоративная длительность» можно добавить в представление задач. Можно также просмотреть список доступных настраиваемых корпоративных полей задач в диалоговом окне Сведения о задаче.

Пример.    Администратор проектов получил от руководителей проектов запросы ввести настраиваемые поля длительности для отслеживания максимальных и минимальных ожидаемых длительностей задач. С помощью извлеченного глобального корпоративного шаблона администратор определяет для этой цели поля «Корпоративная длительность1» и «Корпоративная длительность2». Затем он может вернуть корпоративный глобальный шаблон, чтобы новые поля стали доступны всем пользователям.

Руководитель проекта видит, что доступны два новых поля корпоративных данных о длительности: для поля «Корпоративная длительность1» задано имя «Максимальная предполагаемая», а для поля «Корпоративная длительность2» задано имя «Минимальная предполагаемая». Руководитель проекта добавляет эти поля на диаграмму Ганта.

Заметки.    Сохранять и изменять глобальный корпоративный шаблон может только лицо, имеющее разрешение на сохранение глобального корпоративного шаблона (например, администратор проектов). После этого все пользователи в организации могут просматривать корпоративные поля, которые были определены и возвращены.

Корпоративная длительность1-10 (поля ресурсов)

Тип записи:    Вычисление или ввод

Способ вычисления.    В зависимости от настройки поля корпоративных данных о длительности могут быть определены с помощью формул или других условий для отображения определенных результатов.

Использование.    Любое заданное и доступное поле «Корпоративная длительность» можно добавить в представление ресурсов. Можно также просмотреть список доступных настраиваемых корпоративных полей ресурсов в диалоговом окне Сведения о ресурсе.

Пример.    Администратор проектов получил от руководителей проектов запросы ввести настраиваемое поле длительности для отображения общих сведенных длительностей для всех назначений. С помощью извлеченного глобального корпоративного шаблона администратор определяет для этой цели поле «Корпоративная длительность1». Затем он может вернуть корпоративный глобальный шаблон, чтобы новое поле стало доступно всем пользователям.

Руководитель проекта видит, что стало доступным новое поле корпоративных данных о длительности: для поля «Корпоративная длительность1» определено имя «Общая длительность». Он добавляет это поле в лист ресурсов и использует его для просмотра списка ресурсов в контексте максимальной и минимальной длительности их использования в проекте.

Заметки.    Сохранять и изменять глобальный корпоративный шаблон может только лицо, имеющее разрешение на сохранение глобального корпоративного шаблона (например, администратор проектов). После этого все пользователи в организации могут просматривать корпоративные поля, которые были определены и возвращены.

Корпоративная длительность1-10 (поля назначений)

Тип записи:    Вычисление или ввод

Способ вычисления.    В зависимости от настройки поля корпоративных данных о длительности могут быть определены с помощью формул или других условий для отображения определенных результатов.

Использование.    Любое заданное и доступное поле «Корпоративная длительность» можно добавить в область листа представления «Использование задач» или «Использование ресурсов».

Пример.    Администратор проектов получил от руководителей проектов запросы ввести настраиваемые поля длительностей для отслеживания максимальных и минимальных предполагаемых длительностей для назначений. С помощью извлеченного глобального корпоративного шаблона администратор определяет для этой цели поля «Корпоративная длительность1» и «Корпоративная длительность2». Затем он может вернуть корпоративный глобальный шаблон, чтобы новые поля стали доступны всем пользователям.

Руководитель проекта видит, что доступны два новых поля корпоративных данных о длительности: для поля «Корпоративная длительность1» задано имя «Максимальная предполагаемая», а для поля «Корпоративная длительность2» — имя «Минимальная предполагаемая». Он добавляет эти поля в представление «Использование задач».

Замечания    Выбирать и изменять глобальный корпоративный шаблон может только лицо, имеющее разрешение на сохранение глобального корпоративного шаблона (например, администратор проектов). После этого все пользователи в организации могут просматривать корпоративные поля, которые были определены и возвращены.

Примечание : Отказ от ответственности относительно машинного перевода. Данная статья была переведена с помощью компьютерной системы без участия человека. Microsoft предлагает эти машинные переводы, чтобы помочь пользователям, которые не знают английского языка, ознакомиться с материалами о продуктах, услугах и технологиях Microsoft. Поскольку статья была переведена с использованием машинного перевода, она может содержать лексические,синтаксические и грамматические ошибки.

Совершенствование навыков
Перейти к обучению
Первоочередный доступ к новым возможностям
Присоединиться к программе предварительной оценки Office

Были ли сведения полезными?

Спасибо за ваш отзыв!

Благодарим за отзыв! Возможно, будет полезно связать вас с одним из наших специалистов службы поддержки Office.

×