Inspira creativitatea cu o întâlnire de brainstorming

Important: Acest articol este tradus automat, consultați exonerarea de răspundere. Versiunea în limba engleză a acestui articol se poate găsi aici pentru referință.

Poate duce echipa printr-o sesiune de brainstorming utilizând proceduri simple, true și încercat brainstorming. Acest articol vă oferă o scurtă prezentare pentru a începe lucrul.

În acest articol

Trei abordări pentru brainstorming

Instrucțiuni pentru o sesiune productiv

Trei abordări pentru brainstorming

Echipe diferite au diferite obiectivelor și personalităţi. Ce funcționează pentru o echipă ieșire de vânzări persoane poate fi mai mic de succes cu un grup de experți tehnică. Fiecare dintre metodele cele mai populare trei listat aici funcționează cel mai bine pentru anumite tipuri de echipele sau situații.

Schimbarea de idei cu freewheeling    Utilizați această metodă pentru a promova un mediu de colaborare brainstorming și a încuraja asociere liberă între de membri ai grupului. Grupul membri apel afară ideile lor spontan și scribul înregistrărilor fiecărei idei, după cum este sugerat.

Dus-monica brainstorming    Utilizați această metodă dacă doriți o ordonată sesiune care oferă fiecare membru ocazia să vorbiți de brainstorming. Membrii lua se transformă, în ordine, oferind o idee unică. Sesiunea cel puțin continuă până când toată lumea a avut posibilitatea de a adăuga la listă. Organizator sau scribe înregistrărilor idee fiecare membru.

Fie decalată metodă    Utilizați această metodă este o problemă de confidențialitate, sau atunci când sunteți brainstorming idei despre mai multe subiecte în același timp. Membrii scrieți idei mai degrabă decât să le partajați cu voce tare. Ideile sunt colectate, organizate și prezentată înapoi la grup.

Începutul paginii

Instrucțiuni pentru o sesiune productiv

  1. Invitați variate un grup în care este posibil să participe la sesiunea de brainstorming. Un grup divers va ajuta să câștig zona mai largă și cele mai creative de idei.

  2. Selectați un indicator și un înregistrator (acestea pot fi aceeași persoană). Secretul pentru a fi un indicator este de a crea structură potrivit pentru procesul de la locul de muncă, dar să nu îl overcontrol.

  3. Definirea problema sau idei la schimbarea de idei despre. Scrierea, problema sau o idee concis și asigurați-vă că toată lumea înțelege legate.

  4. Reaminti membrii echipei de următoarele:

    • Obiectiv de proiect

    • Factori care afectează proiectului

    • Resurselor disponibile

    • Restricții

  5. Configurarea regulilor pentru sesiunea. Când trebuie să vizeze:

    • încurajați ca membrii să aveți distracție și ajunge în care este posibil ca multe idei.

    • toate persoanele care oferă posibilitatea de a contribui.

    • închirierea indicator au control.

    • înregistrarea fiecare răspuns decât dacă este vorba de o repetare.

    • cum se asigură că nimeni nu va critice sau a evalua ideea de alt participant.

    • Setați un interval de timp.

  6. Porniți brainstorming. Această etapă include:

    • având conducătorul Selectați membrii grupului să împărtășească idei lor.

    • scriere în jos toate răspunsurile, astfel încât oricine poate vedea-le.

    • asigurându-vă că nu să evalueze sau critice orice idei până când terminat brainstorming.

    • oferind membri posibilitatea de a gândi. În timpul perioade de tăcere, persoane sunt probabil gândire sau incubarea idei.

    • crearea unei diagrame în timpul sau după idei sunt prezentate.

  7. Când ați terminat de brainstorming, parcurgeți rezultatele și evaluarea răspunsurile. La examinarea răspunsurile, care ar trebui să le de calificați:

    • căutați și eliminarea idei care pot fi similare sau repetate.

    • gruparea cum ar fi concepte împreună.

    • discutați răspunsurile rămase ca grup.

    • crearea unei diagrame organizat, cu o structură ierarhică semnificativ și informații despre dacă răspunsurile se potrivesc în diagramă.

    • eliminarea răspunsurile care nu se potrivește.

  8. Implementarea rezultatelor sesiunea de brainstorming.

Începutul paginii

Notă: Exonerare de răspundere pentru traducere automată: Acest articol a fost tradus de un sistem computerizat, fără intervenție umană. Microsoft oferă aceste traduceri automate pentru a ajuta utilizatorii vorbitori de alte limbi decât engleza să beneficieze de conținutul despre produsele, serviciile și tehnologiile Microsoft. Pentru că articolul a fost tradus de un computer, poate conține erori de vocabular, sintaxă sau gramatică.

Extindeți-vă competențele
Explorați instruirea
Fiți primul care obține noile caracteristici
Alăturați-vă utilizatorilor Office Insider

Au fost utile aceste informații?

Vă mulțumim pentru feedback!

Vă mulțumim pentru feedback! Se pare că ar fi util să luați legătura cu unul dintre agenții noștri de asistență Office.

×