Aumentar a motivação dos Trabalhadores de Contacto Direto

Aumentar a motivação dos Trabalhadores de Contacto Direto

Manter os talentos da empresa e incentivar o desenvolvimento pode ser um desafio. Precisa de fomentar a comunicação entre os Trabalhadores de Contacto Direto, dar-lhes flexibilidade e partilhar o respetivo êxito na organização para evitar os custos de contratação e formação de novos colaboradores.

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Detalhes  

Utilize o Microsoft Teams para estabelecer uma relação mais forte entre os colaboradores. Os Trabalhadores de Contacto Direto podem comunicar entre si e com os restantes membros da organização. Podem utilizar o chat para obter respostas às perguntas dos colegas e utilizar as chamadas de voz ou vídeo para as reuniões de equipa. Conseguem ver as outras pessoas que estão a trabalhar e utilizar as @menções para chamar a atenção de alguém. 

Com o Yammer, os Trabalhadores de Contacto Direto podem interagir com toda a organização. O Yammer é uma rede social empresarial que permite aos colaboradores socializarem em diferentes grupos e ficarem a conhecer notícias empresariais importantes. Podem participar em conversações, responder a inquéritos e partilhar a sua perspetiva única obtida ao trabalhar diretamente com os clientes. 

Celebre os sucessos para melhorar a retenção através da criação de newsletters interativas da empresa com o Sway. O Sway ajuda a tornar os seus textos e imagens mais interativos.

Destaques

  • Ligue os Trabalhadores de Contacto Direito à empresa.

  • Fomente o espírito de equipa presencialmente.

  • Comemore as conquistas em newsletters empresariais apelativas.

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