Você encontrou erros em seu currículo após enviá-lo a um empregador. E agora?

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Agosto de 2010

Por Paula Hofferber, CPRW Certified Writ de currículo profissional er com ResumePower.com

Mark Bradford ficou muito entusiasmado quando encontrou um anúncio de vaga descrevendo seu "emprego dos sonhos" no site de uma empresa da lista Fortune 500. Sua formação e qualificações casavam perfeitamente com a descrição do cargo e parecia que sua busca por uma recolocação profissional tinha chegado ao fim. Mais do que depressa, Mark respondeu, já que o prazo para recebimento de currículos estava quase no fim. Mas após enviar sua carta de apresentação e currículo por email, suas esperanças caíram por terra quando ele descobriu erros em ambos os documentos.

Talvez isso já tenha acontecido com você ou com alguém que você conheça.

O que você deve fazer se descobrir erros em seu currículo ou carta de apresentação após ter enviado os documentos a um empregador? Reenviar o currículo e explicar o erro ou torcer para o empregador não perceba e não fazer nada?

Descobrir um erro depois que você clicou no botão "Enviar" é desconcertante, mas não é o fim do mundo. Se o erro for relativamente pequeno (por exemplo, uma vírgula no lugar errado ou um ponto faltando), provavelmente não será necessário reenviar o documento (mas não deixe de salvar uma versão corrigida para a próxima vez).

Mas se você encontrou vários erros, palavras escritas incorretamente, informações incompletas ou um erro crasso, então reenviar o currículo é melhor do que torcer para o empregador não perceber. Simplesmente inclua uma breve carta de apresentação explicando que atualizou o currículo recentemente e, devido ao seu grande interesse na oportunidade oferecida pela empresa, você quer apresentar a versão mais atual das suas informações. A maioria das empresas usa sistemas informatizados para armazenar os currículos e quando recebem um novo arquivo, a versão antiga é simplesmente apagada. Então, há uma boa chance de seus erros não serem notados.

Mantendo seu currículo atualizado regularmente, você pode evitar esse problema no futuro. Mesmo quando você não estiver antecipando uma mudança na carreira, atualize o currículo pelo menos uma vez por ano. Da próxima vez que uma oportunidade inesperada ou circunstâncias imprevistas o levarem a buscar uma recolocação, você não precisará correr para entregar no prazo. Em vez disso, estará preparado com um currículo atualizado e totalmente revisado.

Dica de design de currículo do Microsoft Word: selecionando uma fonte para o seu currículo

O Microsoft Word oferece muitas opções diferentes de fontes, desde as mais conservadoras até as mais rebuscadas. Mas qual é a melhor fonte para usar no seu currículo? Na verdade, há muitas respostas "certas" para essa pergunta.

As fontes podem ser classificadas em dois conjuntos básicos: serif e sans-serif (com e sem serifas). As fontes serif contêm linhas finas (as serifas) que dão acabamento a traços mais grossos de uma letra. (Pense nas letras da capa da revista Time como exemplo.) As fontes serif conferem uma expressão atemporal e executiva e podem ser uma excelente opção em currículos de gerentes de nível sênior ou profissionais em campos mais conservadores, como os setores contábil, bancário e financeiro. Dentre os exemplos de fontes serif que são excelentes opções em um currículo estão Garamond, Palatino, Book Antiqua, Bookman Old Style, Century Schoolbook e Goudy.

Fontes sans-serif são as sem serifas. Os traços que compõem cada letra são da mesma largura e não há "pés" menores, "pontinhas" ou embelezamentos nas letras. As fontes sans serif possuem um visual limpo e moderno, e podem ser uma ótima opção para profissionais que querem projetar uma imagem também "de vanguarda" (como os profissionais de tecnologia da informação, gerentes de marketing ou designers). Dentre os exemplos de fontes sans serif que são excelentes opções em um currículo estão Arial, Verdana, Tahoma, Franklin Gothic e Century Gothic.

Fontes mais detalhadas, como Fajita, Paisley, Kids e Litterbox, podem ser ótimas para chamadas publicitárias, mas não são apropriadas para o seu currículo. Ao selecionar uma fonte para o currículo, tenha em mente conceitos como “facilidade de leitura”, “imagem profissional” e “apresentação refinada”.

No Microsoft Word 2010, esta é uma maneira de selecionar uma fonte: na guia Página Inicial, no grupo Fonte, clique em Fonte para escolher um tipo e tamanho de fonte.

Sobre a autora

Karen Hofferber é um gravador de currículo de Professional Certified e gravador de currículo sênior em ResumePower.com. Alterando carreiras? Consulte O currículo de mudança de carreira Kim Isaacs e Karen Hofferber para obter ajuda. Você pode contatar Paula em ResumePower.com.

Observação : Aviso de Isenção de Tradução Automática: Este artigo foi traduzido por computador, sem intervenção humana. A Microsoft oferece essas traduções automáticas para ajudar as pessoas que não falam inglês a aproveitar os textos escritos sobre produtos, serviços e tecnologias da Microsoft. Como este artigo foi traduzido automaticamente, é possível que contenha erros de vocabulário, sintaxe ou gramática.

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