Examine e envie atribuições diretamente no Microsoft Teams para Educação!
Como ativar uma atribuição
Para entregar uma atribuição:
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Navegue até a equipe de classe desejada e selecione Tarefas. Também é possível usar a barra de pesquisa para procurar uma tarefa por palavra-chave.
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Seu trabalho atribuído será exibido por ordem de data de vencimento. Selecione o cartão de qualquer tarefa para abri-lo e exibir os detalhes da tarefa.
Dica: Selecione o ícone Expansão (diagonal, seta de lado duplo) para funcionar no modo de tela inteira.
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Se o educador especificou um documento para você entregar ou se você tiver outros arquivos para anexar a essa atribuição, selecione +Adicionar trabalho e carregue seu arquivo. Você pode anexar até 10 recursos a uma atribuição. 500mb é o tamanho máximo do arquivo para um recurso.
Dica: Trabalhe em arquivos do Office associados a essa atribuição a partir daqui , não há necessidade de sair do aplicativo. Arquivos mais antigos com extensões de arquivo .doc, .xls e .ppt só podem ser editados nas versões da área de trabalho desses aplicativos. Você pode copiar conteúdo em um novo arquivo criado no Teams para editá-los novamente.
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Selecione Entregar para enviar uma atribuição antes do prazo final. Esse botão será alterado dependendo do status:
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Ative o grupo se você estiver trabalhando em uma atribuição de grupo. Apenas um membro do grupo precisa entregar a atribuição.
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Ative novamente se você estiver editando uma atribuição que já entregou e precisará enviar o trabalho novamente.
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Entregue tarde se você estiver entregando sua tarefa após a data de vencimento, mas seu educador permitiu entradas atrasadas ou pediu uma revisão.
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Não se entregou se a atribuição tiver sido vencida e seu educador não aceitar mais as entregas. Não é possível entregar o trabalho.
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Desfaça a entrega se você decidir que deseja editar sua atribuição antes da data de vencimento. Você precisará ativá-lo novamente depois de fazer suas edições.
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Depois de enviar suas atribuições, acompanhe seu progresso na guia Notas para revisar os pontos obtidos e os comentários do educador.