Desmistificando as palavras-chave: como (e por que) maximizar a densidade de palavras-chave em seu currículo

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Agosto de 2010

Por Paula Hofferber, CPRW Certified gravador de currículo profissional com ResumePower.com

Rechear seu currículo com as palavras-chave apropriadas é uma excelente estratégia, quer você esteja ativamente iniciando uma busca por uma recolocação ou ou apenas fazendo uma sondagem para investigar uma próxima ação possível em sua carreira. Em épocas de recessão econômica, a competição por vagas pode se tornar bastante acirrada, mas um currículo com uma boa dose de palavras-chave pode lhe proporcionar uma vantagem significativa sobre seus concorrentes.

Mas o que, exatamente, são "palavras-chave" e por que são tão importantes?

Palavras-chave são termos específicos de um determinado setor ou profissão, jargões, acrônimos ou termos da moda. Veja alguns exemplos:

  • Graus     (por exemplo, "MBA," "BA em Marketing")

  • Certificações do setor     (por exemplo, "CCNA," "Contador", "CFA", "MCP")

  • Títulos de trabalho     (por exemplo, "gerente de TI," "AE de vendas", "Recepcionista", "gerente de desenvolvimento de negócios")

  • Funções de trabalho     (por exemplo, "Back-Office gerenciamento," "Contabilidade", "Folha de pagamento", "Angariação de fundos")

  • Aplicativos de computador     (por exemplo, "MS Office Suite," "Word", "Excel")

  • Programas e termos específicos do setor     (por exemplo, "seis Sigma," "ISO", "HIPAA")

  • Nomes de escola ou empregador     (Os nomes dos funcionários são usados para recrutamento da concorrência)

  • Habilidades     (por exemplo, "editoração," "Segurança do sistema", "HAZMAT manipulando")

  • As habilidades     (por exemplo, "Teambuilding", "Solução de problemas," "Atendimento ao cliente", "gerenciamento de projetos")

Com o uso disseminado de computadores e tecnologia de digitalização, a inclusão de palavras-chave em um currículo adquiriu um novo significado. Veja por quê: as palavras-chave são usadas como termos de pesquisa para filtrar o escopo dos candidatos a uma determinada vaga. Quando os empregadores pesquisam um banco de dados de currículos (seja em um sistema interno ou em um grande site de recolocação profissional, como o Monster.com), eles começam sua pesquisa usando palavras-chave, em uma tentativa de localizar os profissionais mais aptos a preencher a vaga. Quanto mais palavras-chave apropriadas seu currículo tiver, maior será o número de "visitas" que seu documento receberá.

Seu currículo tem muitas palavras-chave?

Você não tem certeza se seu currículo contém todas as palavras-chave necessárias para ficar no topo da pilha?

Você pode maximizar a densidade de palavras-chave em seu currículo realizando uma pesquisa online. Visite os grandes sites de recolocação profissional (como Monster.com ou CareerBuilder.com) e examine as ofertas de vaga que correspondem ao seu objetivo profissional. Não limite a pesquisa a uma região específica – procure em todo o país. (Você não está procurando emprego neste momento e sim realizando uma pesquisa de palavras-chave.) Tome nota dos termos usados de forma recorrente nesses anúncios. Se você tiver habilidades/qualificações semelhantes, incorpore essas palavras-chave em algum lugar do seu currículo (como no “Perfil de Qualificação” de abertura, em uma lista de "Principais Habilidades”, na seção “Formação" ou inseridas em sua seção de “Experiência Profissional”).

Dilemas comuns em palavras-chave

E se você, após realizar sua pesquisa de palavras-chave, descobrir que para as colocações almejadas, os empregadores estão buscando candidatos com diploma universitário, mas você nunca se formou? Você ainda pode trabalhar nessa palavra-chave e se manter totalmente idôneo, incluindo o seguinte na seção “Formação”:

NOME DA UNIVERSIDADE – Cidade, Estado

Bacharel (planilha) em ciências trabalhos escolares finanças, 2000-2003

Completei ¾ dos créditos para o bacharelado, quando optei por aceitar um trabalho em período integral.

Ou digamos que você está buscando uma colocação em manufatura e vê repetidament anúncios exigindo “Experiência em Seis Sigma”, mas você não recebeu nenhum treinamento nessa área. Após passar um tempo pesquisando sobre Seis Sigma, porém, você descobre que uma boa parte do treinamento em gestão que você fez guarda semelhanças com os princípios do Seis Sigma. Veja como você poderia lidar com isso em seu currículo:

  • Conclui um detalhado treinamento em gestão baseado nos fundamentos do Seis Sigma.

Dica de quem conhece

Observe o que especialistas em elaboração de currículos fazem para maximizar a densidade de palavras-chave – inclua todos os formatos possíveis da palavra-chave em algum ponto do seu currículo. Por exemplo, veja como uma profissional com mestrado listou essa qualificação em seu currículo:

NOME DA UNIVERSIDADE – Cidade, Estado

Mestre de administração de empresas (MBA), 2004

Recebeu o título de mestre em administração de empresas trabalhando em período integral.

Observe no exemplo acima que "Mestrado em Administração de Empresas" e "título de mestre" foram incluídos, para que independentemente de como o empregador insira essa combinação de palavras-chave durante uma busca de currículos, o currículo dela seja "encontrado" e registre uma "visita".

Dica de design de currículo do Microsoft Word: deixando uma boa margem em seu currículo

Contar com as configurações padrão para margem de página do Word pode não ser a melhor estratégia tanto sob o ponto de vista prático quanto de design quando se trata de um currículo.

No mercado profissional extremamente competitivo da atualidade, os currículos precisam ir muito além de simplesmente fornecer um relato do seu desenvolvimento acadêmico e profissional. Eles devem apresentar comprovações atraentes não só do que você fez, mas também de como você se saiu.

É claro que a inclusão dessas informações adicionais aumenta o número de palavras do seu currículo. Ajustando as margens para obter simetria entre o texto e o espaço em branco, você pode se apresentar de uma forma que seja visualmente agradável no currículo. O seu objetivo é elaborar um currículo que seja rico em conteúdo, sem confundir o leitor enchendo a página com texto demais.

Fazer uso de uma boa margem é, neste caso, um exercício de equilíbrio. Definir margens muito estreitas para espremer um monte de texto em uma página é um erro. É improvável que os leitores queiram enfrentar um documento tão intimidador sem uma dose extra de remédio para dor de cabeça. Por outro lado, se você definir as margens da página largas demais, o resultado final pode parecer amadorístico ou iniciante.

Margens superior e inferior entre 1,2 e 2,5 cm e esquerda e direita entre 1,7 e 2,5 cm ficam bem na maioria dos currículos. Essas configurações permitirão que você maximize o espaço da página e ainda "areje" seu currículo.

No Microsoft Word 2010, veja como ajustar as margens:

  1. Na guia Layout da Página, no grupo Configuração de Página, clique no iniciador de caixa de diálogo no canto inferior direito.

  2. Na guia Margens, clique nas setas para ajustar as margens superior/inferior e esquerda/direita.

  3. Em Aplicar a, selecione Documento inteiro.

  4. Clique em OK.

Sobre a autora

Karen Hofferber é um gravador de currículo de Professional Certified e gravador de currículo sênior em ResumePower.com. Alterando carreiras? Consulte O currículo de mudança de carreira Kim Isaacs e Karen Hofferber para obter ajuda. Você pode contatar Paula em ResumePower.com.

Observação : Aviso de Isenção de Tradução Automática: Este artigo foi traduzido por computador, sem intervenção humana. A Microsoft oferece essas traduções automáticas para ajudar as pessoas que não falam inglês a aproveitar os textos escritos sobre produtos, serviços e tecnologias da Microsoft. Como este artigo foi traduzido automaticamente, é possível que contenha erros de vocabulário, sintaxe ou gramática.

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