Przejdź do głównej zawartości
Pomoc techniczna
Zaloguj się przy użyciu konta Microsoft
Zaloguj się lub utwórz konto.
Witaj,
Wybierz inne konto.
Masz wiele kont
Wybierz konto, za pomocą którego chcesz się zalogować.

Możesz wybrać dni tygodnia będące częścią tygodnia roboczego, czas rozpoczęcia i zakończenia dnia roboczego oraz dzień tygodnia, który ma być początkiem tygodnia.

Domyślnie tydzień roboczy jest definiowany jako od poniedziałku do piątku z dniem roboczym od 9:00 do 17:00. Pierwszym dniem tygodnia jest niedziela.

Aby zmienić dni i godziny pracy, wykonaj następujące czynności:

  1. Kliknij kartę Plik.

  2. Kliknij pozycję Opcje.

  3. Kliknij pozycję Kalendarz.

  4. W obszarze Czas pracy wykonaj co najmniej jedną z następujących czynności:

    Sekcja Czas pracy w oknie dialogowym Opcje programu Outlook

    • Aby zmienić godziny pracy     Na listach Godzina rozpoczęcia i Godzina zakończenia kliknij godzinę rozpoczęcia i zakończenia dnia roboczego. Jest to używane głównie w przypadku dostępności czasu wolnego/zajętego w przypadku wezwań na spotkania od innych osób.

    • Aby ustawić tydzień roboczy     Zaznacz pola wyboru dotyczące dni będących częścią tygodnia roboczego. Wyczyść pola wyboru dotyczące dni, które nie są częścią tygodnia roboczego.

    • Aby ustawić pierwszy dzień tygodnia     Na liście Pierwszy dzień tygodnia kliknij dzień.

    • Aby ustawić pierwszy tydzień roku     Na liście Pierwszy tydzień roku kliknij pozycję.

Potrzebujesz dalszej pomocy?

Chcesz uzyskać więcej opcji?

Poznaj korzyści z subskrypcji, przeglądaj kursy szkoleniowe, dowiedz się, jak zabezpieczyć urządzenie i nie tylko.

Społeczności pomagają zadawać i odpowiadać na pytania, przekazywać opinie i słuchać ekspertów z bogatą wiedzą.

Czy te informacje były pomocne?

Jaka jest jakość języka?
Co wpłynęło na Twoje wrażenia?
Jeśli naciśniesz pozycję „Wyślij”, Twoja opinia zostanie użyta do ulepszania produktów i usług firmy Microsoft. Twój administrator IT będzie mógł gromadzić te dane. Oświadczenie o ochronie prywatności.

Dziękujemy za opinię!

×