Rulle ut et vellykket Yammer-nettverk

Planlegge strategien

Planlegge strategien

Gruppe står på en høy bro

Når du forbereder deg på å starte Yammer i organisasjonen, er det viktig å opprette en sterk og tydelig strategi som vil engasjere brukere og hjelpe dem med å forstå hvordan Yammer vil gjøre alle mer produktiv og tilkoblet. Her er noen ideer som muligens kan hjelpe:

Viktige mål for Yammer

Sørg for at du husker disse to målene når du oppretter strategien din:

  • Drive medarbeidermoral

  • Transformere bedriften

Opprette en visjonerklæring

Før du skriver visjonserklæringen, må du vurdere disse spørsmålene:

  • Hva er kjerneverdiene til organisasjonen?

  • Hvordan vil organisasjonen dra nytte av Yammer?

  • Hva er organisasjonens viktigste initiativer for dette regnskapsåret?

Bestemme deg for ditt forretningsutbytte

Opprett en liste over forretningsutbytter som du skal bruke for å måle suksessen til Yammer-nettverket. Dette kan inkludere:

  • Overordnet engasjement

  • Opprette fellesskap

  • Fostre innovasjon

Samle sammen interessenter

Du må kontrollere at du har de riktige personene til å starte nettverket. Disse interessentene kan, avhengig av organisasjonen, være prosjektledere, IT-eksperter eller overordnede sponsorer. Dette teamet bidrar til å etablere forventninger, skape forventninger og kommunisere viktige detaljer for utrullingen.

Bygge en lanseringsplan

Lanseringen kan også inntreffe samtidig med lanseringen av et nytt produkt eller med kunngjøringen av en ny overordnet leder. Uansett hvordan du planlegger lanseringen, er det veldig viktig for nettverket å organisere viktige hendelser og kommunikasjon.

Vil du vite mer?

Strategier for Yammer-lansering

Veiledning for Yammer

Bli bedre på Office
Utforsk opplæring
Vær først ute med de nye funksjonene
Bli med i Office Insiders

Var denne informasjonen nyttig?

Takk for tilbakemeldingen!

Takk for tilbakemeldingen! Det høres ut som det kan være lurt å sette deg i kontakt med én av våre Office-kundestøtteagenter.

×