Når du starter Viva Engage i organisasjonen, er det viktig at du identifiserer de beste brukstilfellene for å gjøre lanseringen vellykket. Her er noen eksempler for å komme i gang:
-
Bygg Viva Engage fellesskap rundt felles interesser for å hjelpe til med å koble sammen brukere, slik at de kan dele ekspertise og ressurser.
-
Motiver ledelsen til å engasjere seg, slik at organisasjonen føler en tilknytning til toppledelsesteamet.
-
Engasjer frontlinjen, slik at tilbakemeldinger fra kunder og eskalerte problemer når frem, uansett hvor folk er plassert.
-
Motiver utvikling og innovasjon ved å dele ideer fritt, få tilbakemelding etter idémyldring og bruke @omtaler, slik at ekspertene blir involvert i samtalen.
