Rull ut et vellykket Yammer-nettverk

Tilpasse et Yammer-nettverk

Nettleseren støtter ikke video. Installer Microsoft Silverlight, Adobe Flash Player eller Internet Explorer 9.

Trinn en i Yammer utrullings-planen er en kombinasjon av to oppgaver. Først må du utføre noen tekniske endringer for organisasjonen, som ikke skal ta lang tid (omtrent 20 %). Når det så er gjort kan du bruke mer av tiden (omtrent 80 %) på å opprette en positiv kultur rundt Yammer. Yammer aktiveres nå automatisk med Office 365-abonnementet, noe som betyr at du kan komme i gang med begge aktivitetene umiddelbart.

Legge til retningslinjer for bruk, firmalogo og velkomstmelding

Følgende teknisk trinn starter prosessen med å tilpasse Yammer-nettverket. De neste tre aktivitetene kan bare gjøres av Office 365-administratoren.

Laste opp firmalogoen    For mer informasjon, kan du se avsnittet «Utforming» i konfigurere Yammer-nettverket (Yammers Administrasjonsveiledning).

Contoso-logoen

Etablere en generell retningslinje for bruk    Hvis du vil ha mer informasjon og retningslinjer for eksempel, kan du se avsnittet «Retningslinjer for bruk» i konfigurere Yammer-nettverket (Yammers Administrasjonsveiledning).

Et eksempel på retningslinjer for Yammer

Invitere brukere med en velkomstmelding     For mer informasjon, kan du se avsnittet «Invitere brukere» i Administrere Yammer-brukere (Yammers Administrasjonsveiledning).

Et eksempel på invitasjon

Lage en positiv Yammer kultur

Bruk litt tid på å utforme en positiv Yammer kultur ved å anbefale riktig postetikette og veiledning, fremme fellesskapsbehandling og opprette en Yammer 101-gruppe.

Gi veiledning og postetikette     Ved å anbefale aktuell postetikette og gi riktig veiledning gir du en struktur for å fremme mer produktiv og engasjerende kommunikasjon. Dette er en viktig forskjell mellom Yammers sosiale nettverk og andre former for sosiale nettverk.

Eksempler på etikette

Skap en følelse av fellesskapsbehandling    Finn noen få personer i organisasjonen som ønsker ansvaret med å ta vare på fellesskapet i Yammer-nettverket. De kan være en god vert, en vennlig kontaktperson eller en kilde til bekreftelse og belønning.

Eksempler på kulturelle setninger

Opprette en gruppe på Yammer 101    Når personer først kommer til Yammer-nettverket kan de naturlig nok ha spørsmål om hvordan du kommuniserer, hvordan du kan «Like» noe, eller legge ved en fil. En Yammer 101-gruppe er et sted trygt sted der alle kan stille oppstartspørsmål og lære gode fremgangsmåter.

Et eksempel på en Yammer 101-gruppe

Vil du vite mer?

Bli klar for Yammer!

Yammer-integrering med Office 365

Veiledning for etikette

Oppgavene som er nødvendige for å tilpasse Yammer, er omtrent 20 prosent tekniske og 80 prosent kulturelle. La oss se hvordan dette fungerer.

For de 20 prosentene som er tekniske, gjør en Office-administrator følgende: Laste opp firmalogoen til Yammer, etablere en generell brukerpraksis,

og invitere brukere med en velkomstmelding.

For de 80 prosentene som er kulturelle, kan du være med å skape en positiv Yammer-kultur på følgende måte: Anbefal høflighet og respekt, slik at kommunikasjonen blir produktiv og alle blir engasjert.

Gi en opplevelse av fellesskapstyring i gruppene.

Til slutt kan du opprette en Yammer 101-gruppe som et sted for alle å stille oppstartspørsmål og lære gode fremgangsmåter.

Utvid ferdighetene dine
Utforsk opplæring
Vær først ute med de nye funksjonene
Bli med i Office Insiders

Var denne informasjonen nyttig?

Takk for tilbakemeldingen!

Takk for tilbakemeldingen! Det høres ut som det kan være lurt å sette deg i kontakt med én av våre Office-kundestøtteagenter.

×