Office
Logg på

Lære om PerformancePoint-målstyringer

Obs!:  Vi ønsker å gi deg det nyeste hjelpeinnholdet så raskt som mulig, på ditt eget språk. Denne siden er oversatt gjennom automatisering og kan inneholde grammatiske feil eller unøyaktigheter. Formålet vårt er at innholdet skal være nyttig for deg. Kan du fortelle oss om informasjonen var nyttig for deg nederst på denne siden? Her er den engelske artikkelen for enkel referanse.

Målstyringer brukes til å vise ytelse for ett eller flere elementer, for eksempel KPIer (Key Performance Indicator) ved å sammenligne faktiske resultater med målverdier. Målstyringer ligner på tabeller som inneholder grafiske indikatorer. PerformancePoint-målstyringer er målstyringer som ble opprettet med instrumentbordutforming for PerformancePoint.

Instrumentbordbrukere kan utforske data, bruke filtre og eksportere kopier av PerformancePoint-målstyringer til Microsoft PowerPoint eller Microsoft Excel. Enkle målstyringer brukes vanligvis til å sammenligne faktiske resultater med målverdier. PerformancePoint-målstyringer varierer imidlertid i kompleksitet og kan inneholde avanserte funksjoner.

En PerformancePoint-målstyring kan se slik ut:

Målstyring som ble opprettet med instrumentbordutforming for PerformancePoint

Følgende liste beskriver noen av funksjonene du kan finne i en PerformancePoint-målstyring:

  • Trend indikatorer, for eksempel piler, som viser om ytelsen er forbedret, forblir det samme eller redusert fra en tidligere tidsperiode.

  • Komplekse KPIer som måler ytelse ved sammenligning av flere verdier eller bruke beregnede metrikkverdier. Anta for eksempel at salg ytelsen avhenger ikke bare ved å sammenligne brutto laveste salgsbeløpene til kvote, men også factoring i brutto fortjenestemargin og vektet salg metrikkverdier. Du kan ha KPIer som viser alle mål av salg ytelse og beregne en samlet ytelsesmåling.

  • Tidsintelligens til å vise ytelse for dynamiske tidsperioder eller fra en bestemt dato. Du kan for eksempel har en kolonne kalt siste seks måneder i målstyringen som oppdateres automatisk.

  • Utvides og skjules rader eller kolonner som du kan bruke til å se eller høyere detaljnivåer i målstyringen. Hvis du for eksempel anta at du har et element kalt alle produkter i radene i målstyringen. Avhengig av hvordan målstyringen er konfigurert, kan du klikke produkter og se neste detaljnivå. Målstyringen oppdateres og viser flere rader, ett for hvert element i produkter-gruppen.

  • KPIer som brukes som filtre for andre rapporter, for eksempel analysediagrammer eller rutenett i et instrumentbord. Hvis du for eksempel anta at du har en målstyring som er koblet til et analysediagram. Når du klikker en KPI, oppdaterer analysediagram automatisk for å vise informasjon som er relevant for denne KPI. Når du klikker en annen KPI, oppdaterer rapporten på nytt for å vise informasjon for denne KPIen og så videre.

  • Muligheten til å åpne et nedbrytingstre for å analysere hvordan enkelte medlemmer bidra til en verdi. Avhengig av hvordan målstyringen er konfigurert og den bruker SQL Server Analysis Services-data, kan du høyreklikke verdi, og klikk deretter nedbrytingstreet.

PerformancePoint-målstyringer kan bruke data som er lagret i en av følgende datakilder:

  • SQL Server Analysis Services

  • En SharePoint-liste

  • En fil i Excel-tjenester

  • En tabell i SQL Server

  • En verdiliste som er opprettet av målstyringsforfatteren

Bli bedre på Office
Utforsk opplæring
Vær først ute med de nye funksjonene
Bli med i Office Insiders

Var denne informasjonen nyttig?

Takk for tilbakemeldingen!

Takk for tilbakemeldingen! Det høres ut som det kan være lurt å sette deg i kontakt med én av våre Office-kundestøtteagenter.

×