Apakah baru dalam Panel Kawalan PerformancePoint

Penting: Artikel ini diterjemahkan oleh mesin, lihatlah notis penafian. Sila dapatkan versi Bahasa Inggeris artikel ini di sini sebagai rujukan anda

Keluaran terbaru daripada PerformancePoint perkhidmatan dalam Microsoft SharePoint Server 2010 menyediakan beberapa ciri baru dan dipertingkatkan untuk membantu anda memantau dan menganalisis prestasi dalam organisasi anda. Anda boleh menggunakan panel kawalan yang meliputi lebih canggih petunjuk prestasi utama (KPI) dalam kad skor. Anda boleh menggunakan laporan baru, seperti Laporan butir-butir KPI. Dan, anda boleh membuka pokok penguraian dari nilai sebuah laporan analitik atau kad skor a. Anda juga boleh menggunakan penapis nilai, seperti penapis "Top 10", untuk melihat maklumat lebih khusus dalam beberapa jenis kad skor dan laporan.

Baca artikel ini untuk mengetahui lebih lanjut tentang apa yang baru dalam Panel Kawalan PerformancePoint.

Dalam artikel ini

Penambahan dalam KPI dan kad skor

Kad skor yang mempunyai keupayaan gerudi ke bawah dan gerudi sehingga

Kad skor yang mempunyai KPI pada kolum

Kad skor yang lebih canggih KPI

Kiraan metrik

Actuals pelbagai

Risikan Masa

varians

Jenis-jenis laporan yang baru dan views

Laporan KPI butiran

Analitik Carta pai

Penguraian pokok

Nilai penapis

Top 10 nilai penapis

Nilai tertentu pengguna penapis

Penambahan dalam KPI dan kad skor

Kad Skor PerformancePoint baru termasuk KPI yang lebih canggih dan kefungsian lain maju lebih mudah untuk memantau dan menganalisis prestasi organisasi. Sebagai contoh, anda boleh menggunakan gerudi ke bawah dan gerudi sehingga untuk melihat tahap yang lebih rendah atau lebih tinggi daripada butiran dalam kad skor anda. Dan, anda boleh menggunakan kad mata yang mempunyai KPI pada tiang. Anda juga boleh menggunakan kad-mata lebih maju yang menggunakan kebijaksanaan masa, kiraan metrik, dan actuals pelbagai untuk mengukur prestasi.

Kad skor yang mempunyai keupayaan gerudi ke bawah dan gerudi sehingga

Bergantung kepada bagaimana kad skor anda dikonfigurasikan, anda boleh mengembangkan atau runtuh baris dalam kad skor anda untuk melihat tahap yang lebih rendah atau lebih detail.

Sebagai contoh, jika anda mempunyai kad skor yang mengukur keuntungan jualan produk di seluruh produk yang berbeza dalam organisasi runcit, kad skor anda mungkin kelihatan imej berikut:

Kad skor yang dicipta menggunakan Pereka Bentuk Papan Pemuka PerformancePoint

Jika anda mahu melihat tahap terperinci bagi sesuatu kategori tertentu, seperti Sukan & Permainan, anda boleh klik tanda tambah (+) di kategori itu dan kad skor tersebut secara automatik akan memperluaskan untuk menunjukkan peringkat yang detail. Kemudian, kad skor anda mungkin menyerupai imej berikut:

Perkhidmatan PerformancePoint

Anda boleh terus berkembang dalam kad skor sehingga anda sampai ke paras terendah yang detail. Gambar berikut menunjukkan subkategori permainan muat turun untuk senarai produk individu, iaitu paras terendah yang detail untuk ini kad skor tertentu.

Perkhidmatan PerformancePoint

Dalam contoh sebelumnya, kategori, subkategori dan produk-produk individu secara dinamik penduduk. Iaitu sebagai perubahan data, kad skor yang kekal sehingga kini untuk menunjukkan data semasa.

Di samping itu untuk klik tanda tambah (+) atau tolak tanda (-) di sebelah item dalam kad skor ini, anda juga boleh menggunakan Gerudi ke bawah dan Gerudi sehingga perintah, seperti yang ditunjukkan dalam imej berikut:

Perkhidmatan PerformancePoint

Untuk menggunakan arahan Gerudi naik atau Gerudi turun , klik kanan pada item, dan kemudian klik Gerudi atas atau Gerudi ke bawah.

Menggunakan Gerudi untuk melihat tahap yang lebih tinggi detail.

Menggunakan Gerudi ke bawah untuk melihat tahap detail yang lebih rendah.

Halaman Atas

Kad skor yang mempunyai KPI pada kolum

Kini, anda boleh mempunyai kad mata yang termasuk beberapa KPI pada kolum, membolehkan anda untuk melihat lebih daripada satu set metrik bagi setiap baris dalam kad skor anda. Kad Skor dengan KPI pada lajur mungkin menyerupai imej berikut:

Kad skor yang dicipta menggunakan Pereka Bentuk Papan Pemuka PerformancePoint

Dalam contoh sebelumnya, kad skor yang mengandungi dua KPI pada kolum: prestasi jualan dan margin jualan.

Halaman Atas

Kad skor yang lebih canggih KPI

Anda kini boleh menggunakan kad mata yang mengandungi KPI lebih maju. Sebagai contoh, anda mungkin mempunyai KPI yang menggunakan Formula dan pengiraan untuk mengukur prestasi (KPI tersebut dikatakan menggunakan kiraan metrik). Atau, anda mungkin mempunyai KPI yang Bandingkan nilai-nilai yang pelbagai kepada sasaran yang keseluruhan (KPI tersebut dikatakan menggunakan actuals berbilang). Anda juga boleh mempunyai KPI yang menggunakan Formula khas untuk menunjukkan maklumat untuk tempoh masa yang dinamik, seperti "Enam bulan lepas" atau "Untuk tarikh tahun" (KPI tersebut dikatakan menggunakan kecerdasan masa). Dan, kini, anda boleh mempunyai KPI yang menunjukkan bagaimana jauh dari prestasi daripada matlamat (KPI tersebut dikatakan memaparkan varians).

Walaupun anda boleh maju KPI dalam kad skor anda, kad skor anda boleh kekal mudah dan mudah untuk digunakan. Sebagai contoh, kad skor yang merangkumi KPI canggih itu mungkin menyerupai imej berikut:

Kad skor yang dicipta menggunakan Pereka Bentuk Papan Pemuka PerformancePoint

Kiraan metrik

Dalam imej berikut, KPI margin jualan diserlahkan. KPI ini menggunakan metrik yang dikira untuk menentukan sama ada prestasi atau mematikan sasaran.

Perkhidmatan PerformancePoint

Apabila kiraan metrik digunakan dalam KPI, pelayan SharePoint diguna pakai Formula satu atau lebih kepada data kerana ia Diambil daripada database(s) asas. Keupayaan ini juga membolehkan penggunaan pelbagai sumber data dalam KPI tunggal.

Actuals pelbagai

Dalam imej berikut, jualan prestasi KPI diserlahkan. KPI ini menggunakan pelbagai actuals untuk menentukan sama ada prestasi keseluruhan atau mematikan sasaran.

Perkhidmatan PerformancePoint

Risikan Masa

Dalam imej berikut, satu lajur jualan prestasi KPI diserlahkan. KPI ini menggunakan kecerdasan masa untuk menunjukkan tahun prestasi tarikh.

Perkhidmatan PerformancePoint

Sebagai waktu berkembang, kad skor kekal sehingga kini tanpa memerlukan pentadbir dashboard untuk membuat apa-apa perubahan ke dalam kad skor atau pertanyaan yang asas.

Varians

Dalam imej berikut, satu lajur dalam KPI margin jualan diserlahkan. KPI ini dikonfigurasi untuk menunjukkan sama ada prestasi pada atau sasaran serta sejauh di atas atau di bawah sasaran.

Perkhidmatan PerformancePoint

Halaman Atas

Jenis-jenis laporan yang baru dan views

Anda kini boleh menggunakan tiga jenis paparan PerformancePoint baru dalam panel kawalan anda: Laporan butir-butir KPI, analitik Carta pai dan pokok lama reput.

Laporan KPI butiran

Anda boleh menggunakan laporan KPI maklumat di papan pemuka anda untuk melihat maklumat tambahan tentang kad skor KPI. Sebagai contoh, anda boleh melihat maklumat berikut dalam laporan KPI butiran:

  • Jenis-jenis metrik yang digunakan untuk petunjuk prestasi utama

  • Bagaimana prestasi markah dikira dan apa yang di ambang bagi markah individu

  • Komen-komen yang telah dihantar oleh pengguna Kad Skor lain

Laporan KPI butiran mungkin menyerupai imej berikut:

Laporan KPI Terperinci memberikan maklumat tambahan mengenai nilai yang terdapat dalam kad skor PerformancePoint

Laporan KPI maklumat sentiasa disertakan dengan kad skor dalam halaman dashboard. Ini adalah kerana semua maklumat yang anda lihat di dalam laporan KPI butiran ditentukan oleh apa yang anda klik dalam kad skor ini. Untuk melihat maklumat dalam laporan butir-butir KPI, anda klik apa-apa nilai dalam kad skor a. Untuk melihat bagaimana markah dikira dalam kad skor a, klik sel di lajur nilai sasaran .

Halaman Atas

Analitik Carta pai

Anda kini boleh menggunakan Carta pai analitik dalam panel kawalan anda. Serupa kepada analitik garis atau carta bar, anda boleh menggunakan Carta pai untuk analitik untuk melihat tahap yang lebih tinggi atau lebih rendah detail. Anda juga boleh menggerudi data untuk melihat satu dimensi yang berbeza dalam kiub data SQL Server analisis Perkhidmatan asas.

Carta pai analitik yang mungkin menyerupai imej berikut:

Carta pai analisis PerformancePoint

Penguraian pokok

Anda boleh membuka penguraian pokok untuk meneroka data dalam beberapa jenis kad skor dan laporan. Pokok lama reput boleh didapati sebagai tindakan yang anda boleh memohon untuk PerformancePoint analitik laporan dan kad mata yang menggunakan perkhidmatan analisis data.

Anda biasanya akan menggunakan pokok penguraian untuk melihat bagaimana nilai seorang individu dalam laporan atau kad skor yang boleh dipecahkan kepada ahlinya yang menyumbang. Pokok penguraian Mengisih keputusan dan digunakan selari untuk Carta Pareto untuk data, supaya anda boleh dengan cepat melihat penyumbang tertinggi kepada nilai tertentu laporan secara automatik. Anda juga boleh melihat trend di seluruh ahli-ahli individu yang menyumbang kepada nilai untuk keseluruhan.

Nota: Untuk membuka dan menggunakan pokok penguraian, anda mesti mempunyai Microsoft Silverlight 2 atau Silverlight 3 dipasang pada komputer anda. Di samping itu, bergantung kepada bagaimana Kad Skor a atau pemandangan analitik yang dikonfigurasikan, anda mungkin tidak dapat membuka pokok lama reput.

Untuk membuka pokok penguraian, klik kanan untuk nilai individu, seperti satu titik dalam carta garisan, bar dalam carta bar, hirisan dalam carta Pai, atau sel grid atau kad skor a. Kemudian, anda boleh pilih pokok lama reput. Pokok penguraian Buka dalam tetingkap baru, di mana anda boleh sama ada gerudi ke peringkat yang detail, atau menggerudi data untuk melihat satu dimensi yang berbeza dalam kiub data.

Pokok penguraian yang mungkin menyerupai imej berikut:

Pandangan analitis yang tersedia dalam PerformancePoint Services

Menggunakan pokok penguraian, anda juga boleh melihat sifat-sifat ahli ahli dimensi tertentu, seperti yang ditunjukkan dalam imej berikut:

Perkhidmatan PerformancePoint

Halaman Atas

Nilai penapis

Selain nilai penapis yang anda mungkin lihat di bahagian atas halaman dashboard, anda kini boleh memohon penapis nilai kepada kebanyakan kad skor dan laporan. Terdapat dua kumpulan utama nilai penapis yang tersedia untuk item dashboard PerformancePoint: Top 10 nilai penapis dan penapis nilai tertentu pengguna.

  • Top 10 nilai penapis. Gunakan penapis nilai Top 10 untuk memaparkan Jumlah anggota atas (atau bawah) dalam Kumpulan. Anda boleh menyimpan seting lalai 10, atau anda boleh menentukan bilangan item untuk dipaparkan bagi yang berbeza.

  • Nilai tertentu pengguna penapis. Gunakan penapis nilai untuk menentukan kriteria bagi item yang hendak dipaparkan. Sebagai contoh, anda boleh mengkonfigurasi penapis untuk memaparkan item-item yang mempunyai nilai-nilai kurang daripada (atau melebihi) nilai angka yang anda tentukan. Atau, anda boleh mengkonfigurasi penapis untuk memaparkan item-item yang mempunyai nilai-nilai dalam julat tertentu yang anda tetapkan.

Anda boleh menggunakan Top 10 dan nilai tertentu pengguna penapis pada kebanyakan item panel kawalan anda.

Petua: Apabila anda menggunakan penapis nilai kad skor dan laporan, perubahan anda tidak disimpan ke pelayan SharePoint. Anda mungkin mahu untuk mengeksport hasil carian anda kepada Microsoft PowerPoint atau Microsoft Excel untuk Simpan kerja awda.

Top 10 nilai penapis

Seperti namanya, Top 10 nilai Penapis membolehkan anda untuk dengan mudah menampilkan hasil bagi 10 terbaik ahli dalam kumpulan tertentu. Walau bagaimanapun, anda tidak semestinya dilarang untuk memaparkan hanya Top 10 ahli-ahli dalam Kumpulan. Anda boleh menentukan kriteria untuk Top 10. Sebagai contoh, anda boleh mengkonfigurasi penapis Top 10 untuk menunjukkan bawah 10 item dalam Kumpulan. Atau, anda boleh taip nombor lain untuk memaparkan, seperti di atas (atau di bawah) 3 item.

Top 10 nilai Penapis membolehkan anda dengan cepat memberi tumpuan kepada hanya item-item yang anda mahu lihat dalam Panel Kawalan. Sebagai contoh, katakan bahawa anda menggunakan Carta analitik yang menunjukkan jumlah jualan bagi kategori produk yang berbeza. Bergantung pada bilangan kategori produk organisasi anda menjual, anda carta analitik mungkin menyerupai imej berikut:

Perkhidmatan PerformancePoint

Anda boleh memohon dengan mudah penapis nilai untuk memudahkan maklumat dalam laporan ini. Sebagai contoh, anda boleh menggunakan penapis Top 10 untuk memaparkan hanya 10 laris produk Kumpulan-kumpulan tersebut. Untuk melakukan ini, anda klik kanan pada carta, klik penapis, dan kemudian klik Top 10. Carta anda menyegar semula untuk memaparkan hasil, seperti yang ditunjukkan dalam imej berikut:

Perkhidmatan PerformancePoint

Halaman Atas

Nilai tertentu pengguna penapis

Sama seperti nilai Top 10 penapis, penapis nilai tertentu pengguna membolehkan anda untuk dengan mudah melihat maklumat untuk item-item tertentu dalam bentuk laporan atau kad skor. Penapis ini dipanggil "nilai tertentu pengguna penapis" kerana anda tentukan kriteria. Sebagai contoh, katakan bahawa anda menggunakan Carta analitik yang menunjukkan jumlah jualan bagi kategori produk yang berbeza, dan Carta anda menyerupai imej berikut:

Perkhidmatan PerformancePoint

Jika anda berminat dengan jualan produk yang berada dalam julat tertentu dan tidak semestinya atas atau barang-barang jualan di bawah, anda boleh memohon penapis nilai tertentu pengguna. Untuk melakukan ini, klik kanan pada pandangan analitik, klik penapis, dan kemudian klik nilai penapis. Nilai penapis kotak dialog terbuka, di mana anda boleh menentukan keputusan yang anda mahu lihat, seperti yang ditunjukkan dalam imej berikut:

Pandangan Analitis dicipta menggunakan PerformancePoint Services

Halaman Atas

Nota: Notis Penafian Penterjemahan Mesin: Artikel ini telah diterjemah oleh sistem komputer tanpa campur tangan manusia. Microsoft menawarkan penterjemahan mesin ini untuk membantu pengguna-pengguna yang tidak bertutur dalam Bahasa Inggeris supaya dapat menikmati kandungan mengenai produk, perkhidmatan dan teknologi Microsoft. Artikel ini mungkin mengandungi ralat perbendaharaan kata, sintaks atau tatabahasa kerana ia diterjemahkan oleh mesin.

Kembangkan kemahiran anda
Jelajahi latihan
Dapatkan ciri baru terlebih dahulu
Sertai Office Insiders

Adakah maklumat ini membantu?

Terima kasih atas maklum balas anda!

Terima kasih atas maklum balas anda! Nampaknya ia mungkin akan membantu untuk menyambungkan anda kepada salah seorang daripada ejen sokongan Office kami.

×