좋은 이력서 개발을 위한 6단계

이력서 때문에 일이 안 풀리십니까?

성공적인 직장을 구하는 데 있어서 이력서가 걸림돌이 됩니까? 공격적으로 새 직업을 찾고 있지만 아직 원하는 결과를 얻지 못한 경우 "예"로 답변할 수 있습니다. 다음은 평범한 이력서를 멋지게 바꿀 수 있는 6가지 방법입니다.

  1. 이력서 대상 지정     정통한 Madison Avenue 광고 전문가로부터 채용 정보를 입수하여 이력서를 보낼 대상을 지정합니다. 이력서의 제목을 통해 맨 처음부터 목표 직장(이미 해당 업종에서 근무 중인 경우)이나 목표 업무(최근에 졸업했거나 직장을 옮기려는 경우)를 명확히 제시해야 합니다. 채용 관리자는 매일 수백 통의 이력서를 받을 수 있으며 대량 정리 해고 기간이나 온라인 구인 광고를 하고 있는 경우라면 더 많은 이력서를 받게 됩니다. 1차 심사 동안에는 이력서를 자세히 검토하지 못하므로 원하는 직무 및 가능 직무를 간결하고 분명하게 언급합니다. 이력서 제목이나 목표 업무는 이름 및 연락처 정보 바로 아래에 기입해야 합니다.

    예제 이력서 제목: "우수한 기술 영업 담당자", "여러 인증을 보유한 네트워크 관리자(CNA, MCSE, CCNA)”, “포춘지 선정 500대 기업에서 활약했던 관리 지원 전문가”

    예제 목표 업무: "최근 경제학과를 졸업하였고 탁월한 학술적 지식을 갖추고 있으며 Bank of America에서 우수한 성적으로 인턴십을 마쳤으며 현재 은행 근무 희망". "숙련된 임상 간호사 경력을 통해 얻은 의학적 지식과 원활한 대인 관계 형성 능력을 바탕으로 제약 영업 분야 개척".

  2. 성과 업무를 자세히 기술     오늘날의 경쟁적 직업 시장에서 이력서는 고용주, 직책, 근무 일 수, 일반적인 직무를 단순히 나열하는 것 이상이어야 합니다. 경쟁에서 이기려면 이력서에 지금까지 해온 일뿐만 아니라 그 일들을 얼마나 잘 했는지도 잘 부각되어야 합니다. 이를 위해서는 맡았던 각 직책 아래에 전반적인 직무를 간단히 요약해서 기입한 다음 "핵심 성과 업무" 또는 "참여 분야"에 해당하는 글머리 기호 목록을 덧붙입니다.

    직무는 직원 감독, 데이터베이스 관리 또는 작업 관리 등 매일 진행하는 업무를 나타냅니다. 업무는 고용주의 목표나 고객 기대치를 충족하거나 달성하기 위해 수행했던 구체적인 작업을 기술합니다. 일반적으로 성과 업무에는 어떻게 프로세스, 서비스 또는 기술을 향상시키고 수익을 창출하고 비용을 절감하고 효율성이나 조직을 개선하고 소요 시간을 가속화하고 수익성을 높이고 고객 만족도를 높이고 문제를 해결하고 직원 도덕성이나 교육을 개선하고 새 고객을 유치하거나 기존 가업을 유지하고 경쟁을 불식시키고 성능을 높였는지에 대한 설명이 포함됩니다.

  3. 성과 업무를 수치화     가능한 경우 백분율, 달러 금액, 전후 비교 또는 기타 설명을 사용하여 성과 업무를 수치화합니다. 이와 같이 성과 업무에 대한 명확한 증거를 제기함으로써 이력서의 신뢰도를 높일 수 있습니다.

    다음과 같은 전/후 예제를 고려하세요. 이전(성과 업무를 수치화하지 않음): 네트워크 기능 향상을 위해 해결해야 하는 기술 문제를 식별하고 해결했습니다. 이후(성과 업무를 수치화함): 네트워크 가동 시간이 89%에서 99.5%로(최고 기록) 향상되었습니다. 전문가 문제 해결 및 시스템 최적화를 통해 장기간 지속되던 네트워크 중단 상태가 해결되었습니다.

  4. 이력서에 키워드를 최대한 많이 포함     키워드는 고용주가 온라인이나 컴퓨터 데이터베이스에 저장된 이력서를 검색하는 데 사용하는 용어입니다. 여러분의 이력서에 더 많은 키워드가 포함되어 있을수록 이력서가 검색 결과 항목 중에서 상위에 표시될 가능성이 높습니다. 여러분이 회사에서 원하는 것과 거의 일치하는 배경 및 기술을 보유하고 있을 수 있지만 이력서에 이러한 키워드가 포함되어 있지 않을 수 있습니다. 따라서 키워드를 잘 활용한 다른 후보자의 이력서 중에서 여러분의 이력서가 "검색"되지 않게 됩니다.

    다른 내용도 포함될 수 있지만 직책과 직무(예: "컴퓨터 프로그래머", "컴퓨터 프로그래밍", "소매점 매니저", "아울렛 소매점 관리"), 학점이나 자격증(예: "마케팅 학사 학위", "마케팅 석사 학위", "CPA", "LPN"), 전문 용어(예: "ISO 9000", "식스 시그마", "JIT Systems"), 컴퓨터 프로그램/응용 프로그램/시스템(예: "Microsoft Office Word", "Microsoft Office PowerPoint", "Windows 2000"), 소프트 스킬(예: "창의적 문제 해결 능력", "팀 구축 및 교육", "전략적 계획", "고객 관리") 등이 키워드가 될 수 있습니다. 이력서에 업계 및 직무 목표에 적합한 키워드가 포함되어 있는지 잘 모를 경우 관심 있는 직무 조사를 위해 공개 구인 광고 등을 연구하는 데 더 많은 시간을 투자하세요. 이러한 광고에서 요구 조건이나 "필요 자격"을 기술하기 위해 반복적으로 사용되는 용어나 어구가 있으며 여러분이 이러한 유사한 자격이나 기술을 보유하고 있을 경우 이러한 키워드를 이력서에 포함하세요.

  5. 이력서 내용을 전략적으로 구성     본인에게 있어서 가장 강력하고 적합한 자격, 기술, 경력, 성과를 이력서 맨 첫 페이지에 기입합니다. 이력서라는 지면을 통해 본인을 보다 창의적으로 잘 나타낼 수 있도록 연구해야 합니다. 예를 들어 최근에 대학을 졸업하여 직장 경험이 별로 없는 경우 가장 강력한 자격은 학력입니다. 따라서 학력을 이력서 아래쪽에 기입하지 말고 이력서 상단에 잘 보이게 기입하고 학점뿐만 아니라 주요 전공 분야에 포함된 수업을 기입하여 "주요 학위 수여 프로그램"을 자세히 기술합니다. (이렇게 하면 이력서에 더 많은 키워드가 추가되는 결과를 가져옵니다.)

    기타 예제: 몇 년 전에 중단했던 직업을 다시 찾고 있는 경우 이러한 이전 경험을 집중적으로 강조해야 합니다. 이를 위한 한 가지 방법은 이력서 제목과 목표 직무 바로 다음에 한 두 개의 단락으로 이루어진 간단한 섹션을 추가하고 "프로필 요약"으로 강렬한 제목을 지정하고 이전 업무 경험을 중점적으로 소개하는 것입니다.

  6. 계속해서 교정 보기     이력서에는 입력, 철자, 문법/문장 부호 오류가 없어야 합니다. 한 두 개의 실수만 있어도 채용 고려 대상에 들지 못할 수 있습니다. 이력서를 세심하게 교정하고 선생님, 친구 또는 믿을만한 동료에게 이력서 검토를 요청하세요.

저자 소개     Karen Hofferber는 공인 전문 이력서 작가로, ResumePower.com에서 선임 이력서 작가로 일하고 있습니다. 직업을 바꾸고 싶습니까? 도움이 필요한 경우 Kim Isaacs 및 Karen Hofferber가 공동 집필한 The Career Change Resume를 참고하세요.

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