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organization 내에서 Viva Engage 롤아웃할 때 테넌트 개인 설정이 좋습니다. 여기에는 몇 가지 실질적인 변경이 포함되며, 기본 작업은 Viva Engage 테넌트에게 적합한 문화를 구축하는 것입니다.

로고, 사용 정책, 환영 메시지 추가

  • Viva Engage 사용하는 모든 사용자가 자신이 있는 테넌트가 무엇인지 알 수 있도록 조직 로고를 업로드합니다.

  • 사용자들이 동의해야 하는 일반 사용 정책을 세웁니다. 이렇게 하면 Viva Engage 활동이 긍정적이고 건설적이며 조직 정책과 일치합니다.

  • Viva Engage 사용하기 시작하도록 사용자를 초대하는 고유한 환영 메시지를 만듭니다.

자세한 내용은 Viva Engage 테넌트 구성Viva Engage 사용자 관리(Viva Engage 관리 가이드)를 참조하세요.

긍정적인 Viva Engage 문화권 만들기

Viva Engage 테넌트 내에서 올바른 문화권을 만드는 것은 성공적인 롤아웃의 핵심입니다. 다음은 시작하는 데 도움이 되는 몇 가지 아이디어입니다.

  • Viva Engage 대화가 긍정적이고 생산적일 수 있도록 명확한 에티켓과 지침을 제공합니다.

  • 커뮤니티 관리자를 활용하여 참여를 독려하고 긍정적인 분위기를 조성합니다.

  • Viva Engage 101 커뮤니티를 만들어 모든 사용자가 시작, 질문 및 Viva Engage 모범 사례를 배울 수 있는 장소를 제공합니다.

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구독 혜택을 살펴보고, 교육 과정을 찾아보고, 디바이스를 보호하는 방법 등을 알아봅니다.

커뮤니티를 통해 질문하고 답변하고, 피드백을 제공하고, 풍부한 지식을 갖춘 전문가의 의견을 들을 수 있습니다.

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