Connettere la sala di Consiglio al piano Shop

I dipendenti possono sentirsi scollegati dagli impegni esecutivi, dagli obiettivi aziendali e dalla modifica dell'orientamento commerciale. Allo stesso tempo, i dirigenti spesso perdono preziosi feedback, informazioni in tempo reale sui clienti e opportunità di miglioramento.

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Dettagli  

Fornisci ai dipendenti la possibilità di comunicare ai dirigenti quali sono i loro problemi di primo piano con un social network interno. Usando Yammer, i dirigenti possono valutare, rispondere e connettersi per dare risposte in tempo reale alle sfide e alle idee dei dipendenti. È possibile ottenere il polso del feeling tra i dipendenti sulle principali modifiche ai criteri e sulle iniziative aziendali, con la possibilità di ingerire e inviare feedback in tutta la società ovunque, in qualsiasi momento. Con Microsoft 365, i dirigenti possono consegnare i messaggi chiave tramite le sale cittadine virtuali, condividere gli obiettivi aziendali, promuovere il dialogo e far sapere ai dipendenti che vengono ascoltati.

Caratteristiche principali

  • Informare i dipendenti sugli obiettivi di strategia e società.

  • Promuovere le discussioni e i feedback tra organizzazioni.

  • Aiutare i dirigenti a rimanere informati e a coinvolgere i dipendenti.

Altre informazioni

Impegno e comunicazioni dei dipendenti nel moderno ambiente di lavoro

Nota:  Questa pagina è stata tradotta automaticamente e potrebbe contenere errori di grammatica o imprecisioni. L'intento è quello di rendere fruibile il contenuto. Queste informazioni sono risultate utili' Questo è l'articolo in inglese per riferimento.

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