Comunicare notizie aziendali e aggiornamenti dei criteri

Comunicare notizie aziendali e aggiornamenti dei criteri

Mantenere aggiornati i dipendenti con le notizie, gli aggiornamenti dei criteri e le modifiche aziendali è importante, ma può essere difficile quando gli utenti lavorano in più posizioni. È necessario un modo semplice per informare i dipendenti e incoraggiarli a offrirne l'input.

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Dettagli

Usare Yammer per condividere informazioni in tutta l'organizzazione. Usare i post per comunicare notizie, informazioni e gli aggiornamenti più recenti della società. Conduci sondaggi e sondaggi in Yammer per raccogliere opinioni e feedback. I dipendenti possono anche rispondere ai post con domande e la leadership può dare risposte e un contesto aggiuntivo. Misurare la portata di mano sfruttando analisi e approfondimenti per comprendere la portata e l'impatto delle comunicazioni.

Quando è necessario comunicare notizie a determinati team, creare community di team in Microsoft teams. Aggiungere persone selezionate per condividere notizie, discutere problemi e pianificare e gestire strategie di comunicazione. È possibile creare documenti in modalità condivisa in tempo reale per l'aggiornamento dei criteri o la creazione di annunci.

Caratteristiche principali

  • Collaborare con piccoli team per discutere di problemi e sviluppare comunicazioni.

  • Mantieni i dipendenti informati e aggiornati sulle ultime novità aziendali e sulle modifiche dei criteri.

  • Eseguire sondaggi e sondaggi per ottenere feedback e migliorare i processi.

Altre informazioni

Introduzione a Yammer

Nota:  Questa pagina è stata tradotta automaticamente e potrebbe contenere errori di grammatica o imprecisioni. L'intento è quello di rendere fruibile il contenuto. Queste informazioni sono risultate utili' Questo è l'articolo in inglese per riferimento.

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