Se è stato completato un colloquio di lavoro, l'invio di un intervistatore a una nota di ringraziamento può essere distinto per un professionista e contribuire a mantenere un'impressione durevole. Leggere gli elementi principali da includere nella nota di ringraziamento.
Quando inviare un ringraziamento
È consigliabile inviare una nota di ringraziamento quando l'intervista è ancora aggiornata. Scopo di inviare una nota entro circa 24 ore. Se l'intervista cade in un venerdì, è possibile inviare una nota quel giorno invece di aspettare fino a lunedì.
Che tipo di note di ringraziamento inviare
Una nota scritta a mano è sempre apprezzata se si è locali e può essere recapitata all'interno della finestra di 24 ore. Dato che non è sempre possibile, un messaggio di posta elettronica è fantastico. I messaggi di posta elettronica sono veloci e facili da inviare e saranno probabilmente atterrati nella parte superiore dell'inbox di qualcuno.
Chi inviare una nota di ringraziamento
Se si è intervistati da una singola persona, non esitare a inviare un ringraziamento solo a loro. Ma se sei intervistato da un gruppo, assicurati di inviare ogni persona una nota personalizzata. Se non si hanno indirizzi di posta elettronica per tutti, creare singole note e chiedere al contatto principale di inoltrare ogni nota.
Cosa includere nella nota di ringraziamento
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Una riga di oggetto professionale. Tenere il soggetto della posta elettronica a breve e al punto. Un semplice "Grazie <il tuo nome>" è un ottimo inizio.
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Un saluto personalizzato. Avviare ogni nota che si rivolga alla persona con cui si è intervistato il nome.
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Espressione di apprezzamento. Aggiungere una linea vicino all'inizio della nota ringraziando l'intervistatore per il tempo e l'opportunità.
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Specifiche della conversazione. Adattare il messaggio a una persona con cui si è parlato in modo specifico. Ti hanno detto della loro cultura aziendale? Cosa aspettarsi in un giorno standard? Menzionarlo qui.
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Un promemoria del tuo interesse. Se il lavoro si sente come adatto a te, informa l'intervistatore che si è interessati. I datori di lavoro vogliono che i loro dipendenti siano entusiasti dei loro ruoli, quindi aggiungere il tuo entusiasmo è un ottimo modo per chiudere il lavoro.
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Le informazioni di contatto. Invitare l'intervistatore a contattarti per altre domande o discussioni.
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Un sign-off professionale. Cordiali saluti, sinceramente e grazie sono tutti ottimi modi per completare la nota.
Suggerimenti per la nota di ringraziamento
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Essere professionali e cortesi
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Correggere e modificare la nota prima dell'invio
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Inviare un ringraziamento a tutti gli utenti con cui si è parlato presso la società, anche se non si tratta di un gestore di assunzione formale
Grazie ai modelli per iniziare
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