Implementare una rete Yammer efficiente

Personalizzare una rete Yammer

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La prima fase del piano di implementazione di Yammer è costituita da due attività. Per iniziare, apporta alcune modifiche tecniche per la tua organizzazione. Questo passaggio non dovrebbe richiedere molto tempo (circa il 20%). Quindi, dedica più tempo (circa l'80%) alla creazione di una cultura positiva di Yammer. Yammer viene ora attivato automaticamente con l'abbonamento a Office 365, quindi puoi iniziare subito entrambe le attività.

Aggiungere le condizioni d'uso, il logo della società e un messaggio di benvenuto

I passaggi tecnici seguenti costituiscono l'inizio del processo di personalizzazione della rete di Yammer. Le prossime tre attività possono essere eseguite solo da un amministratore di Office 365.

Carica il logo della società    Per altre informazioni, vedi la sezione "Progettazione" in Configurazione della rete Yammer (Guida per gli amministratori di Yammer).

Logo di Contoso

Definisci le condizioni d'uso generali    Per altre informazioni, vedi la sezione "Criteri di utilizzo" in Configurazione della rete Yammer (Guida per gli amministratori di Yammer).

Esempio di condizioni d'uso di Yammer

Invita gli utenti con un messaggio di benvenuto     Per altre informazioni, vedi la sezione "Invitare gli utenti" in Gestione degli utenti di Yammer (Guida per gli amministratori di Yammer).

Esempio di invito

Creare una cultura positiva di Yammer

Prenditi il tempo necessario per creare una cultura positiva di Yammer consigliando l'etichetta appropriata a cui conformarsi, favorendo uno spirito di community e creando un gruppo di introduzione a Yammer.

Fornisci indicazioni e un'etichetta da seguire    Consigliando l'etichetta appropriata a cui conformarsi e fornendo le indicazioni corrette, crei una struttura in grado di rendere le comunicazioni più produttive e coinvolgenti. Questa è un'importante differenza tra Yammer e altre forme di social networking.

Esempi di etichetta

Crea un senso di community    Individua alcune persone all'interno dell'organizzazione disponibili ad assumersi la responsabilità di occuparsi della community nella rete di Yammer. Queste persone possono rappresentare un contatto a cui rivolgersi con tranquillità e una fonte di informazioni e riconoscimenti.

Esempio di azioni da eseguire per creare una cultura positiva

Crea un gruppo di introduzione a Yammer    Naturalmente, quando le persone entrano a far parte della rete di Yammer, possono avere domande su come partecipare, come dimostrare il proprio apprezzamento di qualcosa o come allegare un file. Un gruppo di introduzione a Yammer è uno spazio in cui queste persone possano fare domande per orientarsi e apprendere le procedure consigliate.

Esempio di gruppo di introduzione a Yammer

Altre informazioni

Introduzione a Yammer

Integrazione di Yammer con Office 365

Guida all'etichetta

Le attività necessarie per personalizzare Yammer sono costituite da un 20% di tecnologia e da un 80% di cultura. Vediamo più in dettaglio.

Per la parte tecnica, un amministratore di Office esegue queste azioni: Carica il logo della società in Yammer, stabilisce le condizioni d'uso generali

e invita gli utenti con un messaggio di benvenuto.

Per la parte culturale, puoi formare una cultura di Yammer positiva in questo modo: Consiglia un'etichetta adeguata per favorire comunicazioni produttive e coinvolgenti per tutti.

Crea un senso di community nei gruppi.

Per finire, crea un gruppo di introduzione a Yammer in cui tutti possano fare domande per orientarsi e apprendere le procedure consigliate.

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