Come procedere se si individuano errori nel proprio curriculum dopo averlo inviato a un datore di lavoro

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Agosto 2010

Da Karen Hofferber CPRW Certified Professional Resume mandato cartelle con ResumePower.com

È stato Mark Bradford Penserai quando ha rilevato un annuncio di posizione che descrive il suo "processo sogno" in un sito Web della società Fortune 500. Il suo sfondo e qualifiche sono state abbina alla descrizione del processo e rilascio la risposta alla sua ricerca carriera. Ha non perso tempo per rispondere, dopo la data limite per il curriculum imminente. Ma dopo l'invio frettolosamente il suo una lettera di presentazione e curriculum, il suo speranza alta sono stata tratteggiata quando ha scoperto gli errori in entrambi i documenti.

Ad esempio errore si è verificato a un utente non che si conosce.

Cosa si deve fare se si trovano gli errori nel proprio curriculum o una lettera di presentazione dopo avere già inviato i documenti a un datore di lavoro? È inviare di nuovo il curriculum e spiegare l'errore o si auguriamo che il datore di lavoro non è possibile notare e non eseguire alcuna operazione?

Individuazione di errore dopo aver già inserito il pulsante "Invia" è disheartening, ma non la fine del mondo. Se l'errore si è relativamente secondaria (ad esempio una virgola spostata o un periodo mancante), probabilmente non è necessario inviare nuovamente il documento (senza salvare una versione corretta per la volta successiva).

Ma se è stato trovato più errori, errori di battitura principali, consigliamo inesatte o un errore sostanziale, quindi inviare di nuovo il curriculum non sarà possibile notare una migliore di speranza datore di lavoro. È sufficiente includere una breve una lettera di presentazione che indica che è stato aggiornato recentemente il curriculum e a causa l'interesse sicuro opportunità della società, si desidera rendere disponibile la versione più recente dei materiali. Maggior parte delle aziende utilizza la tecnologia automatizzata per archiviare il curriculum e quando si riceve un nuovo file semplicemente viene eliminata la versione precedente. Pertanto, è probabile che non siano visibili gli errori.

Mantenendo il curriculum aggiornato regolarmente, è possibile evitare questo problema in futuro. Anche se non si sta prevedendo spostamento carriera, tempo per aggiornare il curriculum almeno una volta all'anno. La volta successiva che un'opportunità imprevista o circostanze impreviste spingere gli utenti per cercare una nuova posizione, non partenze frantically per soddisfare una scadenza per l'applicazione. Se, tuttavia, verrà preparato con un curriculum corrente e accuratamente rilettura.

Suggerimento per la progettazione un curriculum in Microsoft Word: selezionare un tipo di carattere per il proprio curriculum

Microsoft Word offre numerose opzioni di carattere diverso, da conservativa per l'originale. Ma che cos'è il tipo di carattere migliore da utilizzare nel proprio curriculum? Sono disponibili in realtà numero di risposte "buca" a questa domanda.

Tipi di carattere può essere suddiviso in due set di base: serif e sans serif. Tipi di carattere serif contengono linee sottili terminano disattivare i tratti più spessi, principali di una lettera. (Immagine del banner rivista ora, ad esempio). Tipi di carattere serif trasmettere un aspetto dirigente, senza tempo e possono essere un'ottima scelta sui curriculum per i responsabili di livello senior o professionisti nei campi più tradizionale, ad esempio contabili, banche e Finanza. Esempi di tipi di carattere serif decisioni eccellente un curriculum: Garamond, formati, stella, Bookman vecchio stile, secolo Schoolbook e Goudy.

Tipi di carattere sans serif sono caratteri tipografici senza grazie. I tratti che costituiscono ogni lettera sono la stessa larghezza e sono non disponibili più piccoli "zampe," "fine suggerimenti" o aggiungere decorazioni alle lettere. Tipi di carattere sans serif ha un aspetto moderno e possono essere la scelta ideale per i professionisti che da un'immagine "all'avanguardia" simile (ad esempio, i professionisti IT, responsabili o finestre di progettazione di marketing) del progetto. Esempi di tipi di carattere sans serif decisioni eccellente un curriculum: Arial, icona del pulsante, Tahoma, aperto alle Gothic e secolo Gothic.

Tipi di carattere più originale, ad esempio Fajita, Paisley, bambini e Litterbox, può essere ideale per pubblicizzare titoli, ma non sono appropriati per il proprio curriculum. Quando si seleziona un tipo di carattere per il proprio curriculum, pensare "leggibilità", "immagine professionale" e "presentazione raffinato."

In Microsoft Word 2010, ecco un modo per selezionare un tipo di carattere: nella scheda Home fare clic su tipo di carattere di gruppo, fare clic su tipo di carattere per scegliere un tipo di carattere e le dimensioni.

Informazioni sull'autrice

Karen Hofferber è Certified Professional Resume Writer e senior resume writer presso ResumePower.com. Modifica delle offerte di lavoro? Per ulteriori informazioni, vedere Il curriculum per cambio di Kim Isaacs e Karen Hofferber. È possibile contattare Karen in ResumePower.com.

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