Scorecardok létrehozása a PerformancePoint Dashboard Designer eszközével

Fontos : Ez a cikk gépi fordítással lett lefordítva, lásd a jognyilatkozatot. A cikk angol változatát itt találhatja meg.

A PerformancePoint Dashboard Designer használatával scorecardokat hozhat létre az irányítópultokhoz. A scorecard egyfajta jelentésként képzelhető el, melyen ránézésre is jól látszik, hogy egy folyamat teljesítménye eltér-e bizonyos fő teljesítménymutatók értékétől.

Ez a cikk áttekintést nyújt a PerformancePoint scorecardjairól, illetve a scorecardok létrehozásának fontosabb lépéseiről.

Tartalom

Mit nevezünk scorecardnak?

Mit tartalmaz egy PerformancePoint-scorecard?

A PerformancePoint-scorecardok kialakításának módja

Scorecard létrehozása a varázslóval

Scorecard létrehozása saját kezűleg

Következő lépések

Mit nevezünk scorecardnak?

A scorecardok a szervezeti teljesítményről nyújtanak összefoglaló szintű pillanatnyi információkat. Az egyes scorecardok fő teljesítménymutatókat és azokhoz tartozó teljesítménycélokat jelenítenek meg. A scorecardok létrehozásának első lépése általában az érintett csoport vagy szervezet teljesítménycéljait reprezentáló felső szintű célok meghatározása. Az így megfogalmazott célokhoz azokat számszerűsítő fő teljesítménymutatók rendelhetők.

A Dashboard Designer programban létrehozott scorecard az alábbi ábrához hasonló:

PerformancePoint-scorecard, amelynek oszlopai felett több fő teljesítménymutató van

A scorecardok éppoly változatosak, mint a velük ábrázolt szervezetek. Egy kiskereskedelmi cég például az értékesítés mennyiségével mérheti a teljesítményét, míg egy település önkormányzata a fogadóórákon részt vevő polgárok számát követheti nyomon. Scorecardok létrehozhatók külön csoportok, illetve teljes szervezetek számára is.

További információt az scorecardok olvassa el a áttekintése a PerformancePoint-scorecardokcímű témakört.

Vissza a lap tetejére

Mit tartalmaz egy PerformancePoint-alapú scorecard?

A PerformancePoint-alapú scorecardok összetettség és tartalom szerint különbözőek ugyan, de leggyakrabban az alábbi elemekből állnak.

Elem

Leírás

Adatforrás(ok)

Az adatforrás a mögöttes adatbázissal teremt kapcsolatot. A PerformancePoint teljesítménymutatói több adatforrást is használhatnak, köztük a következő típusúakat:

  • SQL Server Analysis Services

  • Excel Services szolgáltatás

  • Excel-munkafüzet

  • SharePoint-lista

  • SQL Server-tábla

Akár különböző típusú adatforrásokból származó fő teljesítménymutatókat tartalmazó PerformancePoint-scorecardok is kialakíthatók. Ha varázslóval hozza létre a scorecardot, először az első teljesítménymutató adatforrását kell kijelölni, és a más adatforrásokat használó további mutatókat a létrehozott scorecard szerkesztése során határozhatja meg.

A jelölők

A mutatók grafikus szimbólumok, amelyek a fő teljesítménymutatókon belül megjelenítik, hogy a teljesítmény eléri-e a kitűzött célt, vagy sem. Számos mutatófajta létezik, például műszeres kijelzőkre emlékeztető rajzok, mosolygós arcok, közlekedési lámpák és trendnyilak. A mutatók a középértékhez viszonyított és a szokásos mutatók csoportjába oszthatók.

  • Szabványos jelölők. Szabványos jelölők használják a mértékek teljesítmény ábrázolására, ahol a tényleges összegek nagyobb vagy kisebb, mint a cél értékek jobb teljesítményt alkotnak.

    Tegyük fel például, értékesítési csapatnak teljesítmény figyelését csevegni kezelőjének. A scorecard egy KPI-k előfordulhat, hogy összehasonlíthatja a tényleges értékesítés kvóta összegek. Ebben az esetben a célérték fölötti értékű ingatlanok jelenti teljesítményét. Viszont egy másik KPI előfordulhat, hogy összehasonlíthatja a tényleges leszámítolt összegek cél értékek másik halmazára. Ebben az esetben a tényleges értékek, amelyek a kisebb, mint a cél értékek jobb teljesítményt jelenti.

  • A jelölők középre. Középre jelölők használják a mértékek teljesítmény ábrázolására, ahol a tényleges összegek, amely közelebb cél értékek jobb teljesítményt alkotnak.

    Tegyük fel például, viszonteladótól szeretné a számát tekintve Készletkezelés teljesítmény figyelését. Túl sok készlet túl kicsi, mint a hibás lehet, így a mérőszám KPI-k volna kell konfigurálni, mint "célba közelebb jobb,."

Fő teljesítménymutatók

A fő teljesítménymutatók scorecardokon megjelenő sikerességi metrikákként képzelhetők el. A fő teljesítménymutatók a tényleges eredmények és a célértékek összehasonlítására szolgálnak. Egy értékesítési csoport számára létrehozott scorecardon például lehet olyan fő teljesítménymutató, amely megmutatja, hogy a kvótában meghatározott bevételhez képest mekkorák a tényleges bevételek. A scorecardhoz használt adatforrástól függően a fő teljesítménymutatók akár az adatforrásból is importálhatók, de létrehozhatók saját kezűleg is.

Sorok és oszlopok

A scorecardok táblázatként jelennek meg, amelyek legalább egy sorból és egy oszlopból állnak. Az ilyen típusú metrikáknál az az uralkodó szokás, hogy a sorokban tételek jelennek meg, az oszlopokban pedig időszakok vagy metrikák.

Vissza a lap tetejére

A PerformancePoint-scorecardok kialakításának módja

Amikor létrehoz egy PerformancePoint-scorecard, használhatja a varázsló végigvezeti a folyamatot, vagy a scorecard manuálisan is létrehozhat. További információ a TechNet webhelyen találhat Scorecard létrehozása a Dashboard Designer használatával .

Mindkét módszer számos beállítási lehetőséget kínál. Létrehozhat például egy tényleges eredményeket célértékekkel összehasonlító egyszerű scorecardot, de olyan összetett scorecardokat is, amelyek fejlett funkciókon, például időintelligencián és számított fő teljesítménymutatókon alapulnak.

Ebben a szakaszban a scorecardok létrehozásának lépéseiről magas szintű áttekintést nyújt, de nem fedi elérhető minden beállítását. További információ: a TechNet webhelyen Scorecard létrehozása a Dashboard Designer használatával .

Scorecardok létrehozása a varázslóval

  1. A varázsló megnyitásához keresse meg a Munkaterület-böngészőt, majd kattintson a PerformancePoint-tartalom lehetőségre. Kattintson a Létrehozás fülre, majd a Scorecardok gombra. A varázsló ekkor végigvezeti az alábbi lépéseken:

Tipp : Ha a varázsló nem nyílik meg, akkor a Dashboard Designer előfordulhat, hogy nem kell konfigurálni a varázsló használatával. Ez a beállítás akkor könnyen módosíthatja. További tudnivalókért lásd: be- és kikapcsolása a scorecardvarázslót a Dashboard Designer alkalmazásban a TechNet webhelyen.

  1. Válasszon egy scorecard sablont. A sablont, akkor jelölje be az adatforrásban, amely a Scorecard használni kívánt felel meg. A Dashboard Designer alkalmazásban az alábbi sablonok közül választhat:

  2. A Microsoft kategóriában az Analysis Services lehetőséget választhatja.

  3. A Szokásos kategóriában az Üres scorecard és a Rögzített értékű scorecard lehetőség közül választhat.

  4. A Táblázatos kategóriában az Excel Services, az Excel-munkafüzet, a SharePoint-lista és az SQL Server-tábla lehetőség közül választhat.

    Megjegyzés : Ha a Rögzített értékek sablont választja, hagyja ki a 2. lépést, és folytassa a 3. lépéssel. Ha az Üres scorecard sablont választja, akkor nem kell továbblépnie a 2. lépésre. A varázsló ezen a ponton befejezi a működését, és a scorecard szabadon szerkeszthető a munkaterület középső ablaktáblájában. A továbbiakban saját kezűleg hozhatja létre és konfigurálhatja a scorecardot.

  5. Jelöljön ki egy adatforrást. Az adatforrás választott egyeznie kell a kijelölt scorecard sablont. Például ha az Analysis Services-sablon lehetőséget választja, majd válasszon egy Analysis Services-adatforrásból a scorecard.

Tipp : Ha nem rendelkezik az elérhető adatforrásokat, majd szükség lehet tabulátorok létrehozására. További információt talál az adatkapcsolatok létrehozása (PerformancePoint-szolgáltatások) technet

  1. A KPI-k kiválasztása. Attól függően, hogy a sablon és a kijelölt adatforrás akkor létrehozhat vagy importálhat a KPI-k használata a Scorecard kívánt. Ezt követően minden KPI konfigurálása a neve, sávozást módszer, és a tényleges vagy érintett értékeket.

  2. (Nem kötelező) mérték szűrők hozzáadása gombra. Attól függően, hogy a sablon és a kijelölt adatforrás lehet, hogy a mérték szűrők hozzáadása, és kattintson a tag oszlopok hozzáadása lehetőséget. Mérték szűrők használatával megjelenítheti a scorecard az adatok korlátozása. Tegyük fel például, hogy hoz létre a szervezet néhány, de nem minden földrajzi régiók értékesítési adatait jelenítsék scorecard. Jelölje be a csak az érdeklődésére számot tartó földrajzi régiók mérték szűrőket is használhatja.

  3. (Nem kötelező) tag oszlopokat adhat hozzá. Attól függően, hogy azt választotta, mérték szűrők hozzáadása lehet, hogy a tag hasábok hozzáadása a scorecard lehetőséget. Javaslatokat tesz a nevét, tag oszlopokat hozzáadni kívánt oszlopokat a scorecardban elemek azokat. Tegyük fel például, hogy hoz létre egy scorecard értékesítés megjelenítése a kijelölt és néhány földrajzi régiók mérték szűrők. Más tagok, például egy vagy több időtartamokat oszlopként a scorecardban is hozzáadhat.

  4. KPI-k helyének kiválasztása. A megadott helyre a megjelenítési mappa, amelyek a Scorecard használhatja a KPI-k esetében. Scorecard, az adott scorecard használó összes KPI létrehozásakor jelennek meg újonnan létrehozott elemek a munkaterület-böngészőjében. Ez akkor fordul elő, akkor is, ha az adatforrás, akkor a Scorecard használt importálása a meglévő KPI-k.

  5. Végezze el a scorecardban beállítását. Miután elvégezte a a kijelölt scorecard sablon a varázsló lépéseit, a középső ablaktáblában, a munkaterület a scorecard nyílik meg. Itt további beállításokat adhat meg a scorecard. Ha például hozzáadása vagy tagok eltávolítása a sorokat vagy oszlopokat. Másik lehetőségként a KPI-k módosítása a nevek, az aktuális vagy a Céllista érték, a adatforrások és a jelző beállítások módosításával. További információt a Dashboard Designer használatával scorecard szerkesztése a a TechNet webhelyen találhat.

Vissza a lap tetejére

Scorecard létrehozása saját kezűleg

A scorecardok manuális létrehozása során egy adatforrással és tartalommal sem rendelkező üres scorecardból alakíthatja ki a kívánt scorecardot. Ennek menete:

  1. Keresse meg vagy a scorecardban használni kívánt a KPI-k létrehozása. KPI-k létrehozásával kapcsolatos további tudnivalókért lásd: létrehozása a Dashboard Designer használatával állítsa be a KPI-k és.

  2. Elemek hozzáadása a scorecard. A Részletek ablak keresse meg a KPI-k, mértékek és egyéb elemeket szeretne használni, és felveheti azokat a sorokat és oszlopokat szakaszokban a scorecard. Fő teljesítménymutatók a scorecard különböző adatforrásokat használó is hozzáadhat. Ha például néhány Analysis Services adatforrásokhoz használó KPI-k és az Excel Services vagy a többi adatforrástól a azonos scorecardon használó más KPI-k is felvehet.

  3. Végezze el a scorecardban beállítását. Kattintson a Szerkesztés lapon, és érhetők el a scorecardban módosításához eszköztár parancsait. Módosítása során, győződjön meg róla, hogy a frissítés frissítheti a scorecardban, a középső ablaktáblában kattintson.

Vissza a lap tetejére

Következő lépések

Az alábbi cikkekben és forrásokban a PerformancePoint-irányítópultok tartalmának létrehozásáról olvashat bővebben.

Scorecard létrehozása a Dashboard Designer használatával szerkesztése

A Dashboard Designer használatával létrehozása a PerformancePoint-jelentések

Irányítópultlap létrehozása a Dashboard Designer használatával

Megjegyzés : Gépi fordítás jognyilatkozata: Ez a cikk számítógép által, emberi közreműködés nélkül lett lefordítva. A Microsoft ezeket a gépi fordításokat azért nyújtja, hogy az angol nyelvet nem beszélők minél több tartalomhoz tudjanak hozzáférni a Microsoft termékeivel, szolgáltatásaival és technológiáival kapcsolatban. A gépi fordítás miatt előfordulhat, hogy a szöveg szóhasználati, szintaktikai vagy helyesírási hibákat tartalmaz.

Ismeretek bővítése
Oktatóanyagok megismerése
Új szolgáltatások listájának lekérése
Részvétel az Office Insider programban

Hasznos volt az információ?

Köszönjük a visszajelzését!

Köszönjük visszajelzését. Jobbnak látjuk, ha az Office egyik támogatási szakemberéhez irányítjuk.

×