Šest koraka za sastavljanje odličnog životopisa

Koči li vas vaš životopis?

Koči li vas vaš životopis u traženju posla? Ako ste krenuli u agresivnu potragu za novim radnim mjestom i ne dobivate rezultate kojima ste se nadali, odgovor bi mogao biti "da". Evo šest načina za pretvorbu životopisa iz dosadnoga u izuzetno zanimljiv:

  1. Ciljano prilagodite životopis    Prihvatite savjet mudrih marketinških gurua s Avenije Madison i ciljano prilagodite poruku životopisa. Životopis bi jasno trebao komunicirati ambicije u karijeri putem naslova životopisa (ako već radite) ili cilj (ako ste nedavno diplomirali ili mijenjate zanimanje). Svakoga dana osobe zadužene za zapošljavanje primaju stotine životopisa, osobito tijekom razdoblja s mnogo otpuštanja ili ako su oglasili više otvorenih radnih mjesta na internetu. Vaš životopis vjerojatno neće u cijelosti pročitati tijekom prvog pregleda, zato iskoristite svaku sekundu tako da uklonite nedoumice oko toga što želite (i za što ste kvalificirani). Naslov životopisa ili cilj moraju stajati neposredno ispod imena i podataka za kontakt.

    Neki od primjera naslova životopisa: “Prodajni predstavnik za tehnologiju s više nagrada", “Mrežni administrator s više certifikata (CNA, MCSE, CCNA)” i “Stručnjak za administrativnu podršku s iskustvom u tvrtkama na popisu 500 najvećih tvrtki časopisa Fortune”.

    Neki od primjera ciljeva: "Mladi diplomirani ekonomist, smjer financije, s jakim akademskim temeljima i vrhunskim stručnim osposobljavanjem u Bank of America želi započeti bankarsku karijeru", "Stručna medicinska sestra želi iskoristiti medicinsko iskustvo i potvrđene sposobnosti u komunikaciji s drugima u prodaji farmaceutskih proizvoda".

  2. Detaljno opišite postignuća    Na današnjem kompetitivnom tržištu rada životopis ne smije služiti tek za puko nabrajanje poslodavaca, radnih mjesta, datuma zaposlenja i općih odgovornosti. Da bi životopis bio potpun, on mora istaknuti ne samo ono što ste radili, nego i kako ste dobro to radili. To možete učiniti tako da ispod svakog radnog mjesta na kojem ste radili navedete kratak sažetak općih odgovornosti, a zatim stavite popis s grafičkim oznakama "Ključna postignuća" ili "Važni doprinosi".

    Odgovornosti su svakodnevne obveze, npr. nadgledanje osoblja, administracija baze podataka ili upravljanje operacijama. Postignuća opisuju određene akcije koje ste poduzeli da biste dostigli ili premašili ciljeve poslodavca ili očekivanja korisnika. Postignuća obično opisuju načine na koje ste poboljšali procese, usluge ili tehnologiju, generirali prihod, smanjili troškove, poboljšali učinkovitost ili tvrtku ili ustanovu, ubrzali cikluse proizvodnje, podigli profitabilnost, povećali zadovoljstvo korisnika, riješili probleme, poboljšali moral ili unaprijedili obuku osoblja, doveli nove ili zadržali postojeće klijente, istisnuli konkurenciju ili poboljšali učinak.

  3. Brojčano iskažite postignuća    Kad god je to moguće, pokušajte brojčano iskazati postignuća pomoću postotaka, iznosa u valuti, usporedbi stanja prije i nakon vašeg preuzimanja odgovornosti ili drugim opisima. Tako ćete dodati valjanost životopisu jer ćete pružiti konkretan dokaz svojih postignuća.

    Preporučujemo sljedeći primjer "usporedbe stanja prije i poslije". Prije (postignuće bez brojeva): Prepoznao sam i riješio izazovne tehničke probleme radi poboljšanja rada mreže. Nakon (brojčano iskazano postignuće): Poboljšana dostupnost mreže s 89% na 99,5% (najviše do sada). Prekinuo sam dugotrajnu povijest kvarova sustava mreže kroz stručno rješavanje problema i optimizaciju sustava.

  4. Maksimalno povećajte količinu ključnih riječi u životopisu    Ključne riječi poslodavcima služe za pretraživanje životopisa na internetu ili u računalnim bazama podataka. Što više ključnih riječi životopis sadrži, to će se lakše popeti na vrh hrpe životopisa. Možda imate upravo iskustvo i vještine koje tvrtka traži, ali ako životopis to ne odražava kroz ključne riječi, velika je šansa da neće biti prepoznatljiv među drugim kandidatima koji su mudro upotrijebili ključne riječi.

    Iako se radi o neiscrpnom popisu, ključne riječi mogu biti nazivi radnih mjesta i funkcije u tvrtki (npr. računalni programer, računalo programiranje, voditelj maloprodaje, vođenje maloprodaje za više robnih marki), stupnjevi obrazovanja (npr. prvostupnik marketinga, prvostupnik ekonomije – smjer marketing, ovlašteni knjigovođa, medicinska sestra), tehnički izrazi (npr. ISO 9000, Six sigma, JIT Systems), računalni programi/aplikacije/sustavi (npr. Microsoft Office Word, Microsoft Office PowerPoint, Windows 2000), vještine (npr. kreativno rješavanje problema, sastavljanje i obuka tima, strateško planiranje, upravljanje odnosima s korisnicima). Ako niste sigurni je li vaš životopis odgovarajuće ispunjen ključnim riječima za odgovarajuće tržište i radno mjesto, pretražite oglašena radna mjesta koja odgovaraju vašim interesima. Ako vidite neke pojmove i izraze koji se učestalo koriste za opisivanje preduvjeta ili traženih kvalifikacija u tim oglasima, a vi imate te kvalifikacije ili vještine, umetnite te ključne riječi negdje u životopis.

  5. Strateški organizirajte sadržaj životopisa    Najjače, najrelevantnije kvalifikacije, vještine, iskustva i postignuća moraju biti istaknuti na prvoj stranici životopisa. To znači da ćete morati biti malo kreativni u svom predstavljanju na papiru. Na primjer, ako ste nedavno diplomirali bez mnogo radnog iskustva, tada je vaša najjača kvalifikacija vaše obrazovanje. Ne stavljajte ga pri dnu životopisa. Umjesto toga, vidljivo ga pokažite u gornjoj polovici životopisa i pružite dovoljno detalja o istaknutom obrazovanju tako da navedete ne samo stupanj obrazovanja, nego i kolegije u glavnom području studija. (Tako ćete i lakše dodati više ključnih riječi u životopis.)

    Evo još jednog primjera: ako se želite vratiti karijeri koju ste napustili prije nekoliko godina, morate naglasiti to prethodno iskustvo. To možete učiniti tako da istaknete prethodnu karijeru u snažnom "sažetku profila" na početku, kratkom tekstu duljine jednog ili dva odlomka neposredno ispod naslova životopisa i cilja u kojem možete navesti prethodno radno iskustvo.

  6. Pregled, pregled, pregled!    Životopis ne bi smio sadržavati pravopisne i gramatičke pogreške. Samo jedna ili dvije pogreške dovoljne su za eliminaciju inače kvalificiranog kandidata. Budite sitničavi u provjeri i bez ustezanja zamolite učitelja, prijatelja ili pouzdanog suradnika da vam pregleda životopis.

O autorici     Karen Hofferber certificirana je profesionalna autorica životopisa i viša autorica životopisa na web-stranici ResumePower.com. Mijenjate karijeru? Pomoć potražite u članku Životopis za promjenu karijere autorica Kim Isaacs i Karen Hofferber.

Proširite svoje vještine
Istražite osposobljavanje

Jesu li vam ove informacije bile korisne?

Hvala vam na povratnim informacijama!

Hvala vam na povratnim informacijama! Čini se da bi vam pomoglo kad bismo vas povezali s nekim od naših agenata podrške za Office.

×