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Mettre en place un réseau Yammer efficace

Personnaliser un réseau Yammer

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Lorsque vous déployez Yammer au sein de votre organisation, vous pouvez personnaliser le réseau. Cela implique des modifications pratiques qui peuvent être effectués, puis le travail principal consiste en générer la culture appropriée pour votre réseau Yammer.

Ajouter un logo, une politique d’utilisation et un message d’accueil

  • Télécharger le logo de votre organisation afin que tous les utilisateurs de Yammer savent dans quel réseau ils se trouvent.

  • Élaborer une politique d’utilisation générale que les utilisateurs sont requis d’accepter. Cette option permettra que l’activité sur Yammer soit positive, et alignée sur les stratégies de l’organisation.

  • Créer un message d’accueil unique pour inviter les utilisateurs à utiliser Yammer.

Pour plus d’informations, voir Configurer votre réseau Yammer et Gérer les utilisateurs de Yammer (Guide d’administration de Yammer).

Créer une culture Yammer positive

La création de la bonne culture au sein de votre réseau Yammer est essentielle pour un déploiement réussi. Voici quelques conseils pour vous aider à débuter :

  • Fournir des conventions et recommandations claires pour aider les conversations Yammer à être positives et productives.

  • Utiliser des responsables de communauté pour encourager d’autres personnes à collaborer et garder un ton positif.

  • Créer un groupe Yammer 101 afin de tout le monde ait un point de départ, pour poser des questions et découvrir les meilleures pratiques de Yammer.

Vous voulez en savoir plus ?

Guide pour réussir avec Yammer

Personnaliser Yammer pour votre organisation nécessite des modifications qui sont 20 % pratiques et 80 % d’ordre culturel.

Pour les modifications pratiques, la première étape consiste à télécharger le logo de votre entreprise à Yammer.

Ensuite, élaborer une politique d’utilisation générale que les utilisateurs sont requis d’accepter. Cette option permettra que l’activité sur Yammer soit positive, constructive et alignée sur les stratégies de l’organisation.

Puis créer un message d’accueil unique pour inviter les utilisateurs à utiliser Yammer.

Une fois que les étapes pratiques sont terminées, les autres 80 % consiste en créer la culture de votre choix pour Yammer.

Il existe plusieurs façons dont votre organisation peut développer cette culture. Voici d’autres recommandations dont vous devez tenir compte :

Fournir des conventions et recommandations claires pour aider les conversations Yammer à être positives et productives.

Ainsi, les utilisateurs comprennent ce qu’est Yammer et ce qu’il n’est pas.

Vous pouvez créer un sentiment de communauté en donnant à des personnes au sein de votre organisation la responsabilité d’être responsables communauté au sein du réseau Yammer. Ce groupe peut encourager d’autres personnes à collaborer et garder un ton positif.

Enfin, créer un groupe Yammer 101 afin de tout le monde ait un point de départ, pour poser des questions et découvrir les meilleures pratiques de Yammer.

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