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Mettre en place un réseau Yammer efficace

Mesurer le succès

Mesurer le succès dans Yammer

Après que votre réseau est activé et fonctionne, évaluez le succès pour comprendre l’engagement et l’activité de vos groupes, et communiquez vos efforts afin d’améliorer, développer ou exécuter les campagnes dans vos groupes.

Mesurer et de développer l’engagement à l’aide des aperçus de groupe

Recueillez des informations sur la manière dont les personnes utilisent Yammer dans votre organisation, à l’aide de capacités de rapports qui fournissent un affichage étendu dans l’utilisation de Yammer et d’adoption à l’utilisateur, l’appareil et les niveaux de groupe:

  1. Tableau de bord Utilisation de Rapports Office 365

  2. Pack de contenu Adoption d’Office 365

  3. Création de rapports APIs Microsoft Graph

Toute personne au sein d’un groupe peut consulter des informations de groupe en sélectionnant Consulter les informations de groupe.

Lien Afficher les informations sur le groupe

À partir de la liste déroulante relative auxInformations de groupe, vous pouvez sélectionner pour afficher l’activité concernant les 7 derniers jours, 28 jours ou 12 mois.

Informations sur le groupe

Cela va vous aider:

  • Savoir combien de membres et de non-membres sont actifs dans le groupe

  • Observer l’activité dominante - publication, lecture ou messages de convenance - des membres du groupe et des non-membres

  • Obtenir une idée sur la manière dont les indicateurs clés - par exemple, nombre de personnes actives, nombre de messages publiés - ont été modifiées depuis la période précédente

Les informations de groupe vous expliquent également comment les activités deviennent populaires au fil du temps. Les tendances visualisées montrent les contributions aux activités du groupe, pour vous aider à suivre l’engagement avec du contenu depuis les campagnes ou les initiatives hébergées sur Yammer, reporter aux leaders et optimiser les efforts.

Suivre le Guide de Mesure de Réussite

LeGuide de Mesure de Réussite vous guide tout au long du processus d’adoption :

  1. Identifier les principales parties prenantes: créer une équipe de personnes compétentes afin de favoriser et dynamiser la modification.

  2. Identifier et définir les priorités scénarios professionnels -Déterminer comment votre organisation utilisera Office 365 à vos objectifs et défis professionnels.

  3. Créer un plan de réussite -créer un plan pour avoir réalisé vos objectifs grâce à Office 365.

  4. Exécuter le plan de réussite -mettre en œuvre Office 365 dans votre organisation.

  5. Maintenance -favoriser l’adoption en continu, gérer les modifications, mesurer et partager les réussites.

Ce guide fournit également des modèles utiles, des conseils et des liens vers des ressources.

Rejoindre la Communauté

Parler à des centaines d’autres clients Microsoft dans le cadre de la Communauté d’adoption en pilotage surhttp://aka.ms/DriveAdoption.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Guide de Mesure du Succès

Mesurer et développer l’engagement à l’aide des aperçus de grouper

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