Intégrez plus efficacement de nouveaux employés
La formation des employés peut être coûteuse et prendre du temps lorsque vous embauchez des employés dans plusieurs emplacements, mais elle est essentielle pour la rétention et l’engagement. Vous avez besoin d'une méthode simple pour rendre la formation attrayante, ainsi que de ressources et de documents accessibles à tous.
Détails
Former les nouveaux employés de façon plus efficace avec Microsoft Teams. Planifiez un événement en direct pour héberger une session de formation interactive et répondre aux questions en temps réel. Téléchargez tous les supports de formation pertinents dans l’onglet Fichiers pour qu’ils soient toujours disponibles. Ajoutez Microsoft Stream à un onglet pour permettre aux nouveaux employés d'accéder à d'autres vidéos et formations.
Pour vous assurer que les nouveaux employés peuvent accéder aux ressources dont ils ont besoin après leur intégration, vous pouvez stocker dans SharePoint des ressources de formation telles que des formulaires RH, des feuilles de référence, des tests ou des questionnaires. SharePoint fonctionne tel un référentiel auquel toute personne disposant d'autorisations peut accéder à tout moment.
Une fois la formation terminée, vous pouvez connecter les nouveaux employés avec les mentors de l’entreprise pour les faire avancer en créant un groupe Engage. Engage est un réseau social d’entreprise dans lequel les entreprises partagent des informations entre les équipes et s’organisent autour de projets. Vous pouvez favoriser des conversations directes et libres entre les employés chevronnés et les nouveaux employés d'un service spécifique en les invitant à se joindre à un nouveau groupe et à entamer une conversation.
Résumé
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Formez les nouveaux employés à l'aide d'une formation interactive en direct.
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Facilitez l'accès aux ressources de formation, aux documents et aux vidéos.
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Suscitez et maintenez l'implication des nouveaux employés en les mettant en contact avec d'autres employés.
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