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Connexion de la salle de revente à la boutique

Connexion de la salle de revente à la boutique

Les employés peuvent être déconnectés des engagements de la direction, des objectifs de la société et de la modification de la direction En même temps, les dirigeants manquent souvent de commentaires utiles, d’idées de clients en temps réel et de possibilités d’amélioration.

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Détails  

Offrir aux employés la possibilité de signaler aux dirigeants les problèmes les plus fréquents avec un réseau social interne. Grâce à Yammer, les dirigeants peuvent évaluer, répondre et se connecter pour fournir des réponses en temps réel aux défis et idées des employés. Vous pouvez faire en sorte que les employés s’appassent sur les changements de politique clés et sur les initiatives de l’entreprise, avec la possibilité de réceptionner et de transmettre des commentaires dans toute l’entreprise en tout lieu, à tout moment. À l’aide de Microsoft 365, les dirigeants peuvent livrer des messages importants par le biais de salles virtuelles, partager des objectifs de la société, promouvoir la boîte de dialogue et faire savoir aux employés qu’ils sont audibles.

Points forts

  • Faire en sorte que les employés soient informés de la stratégie et des objectifs de l’entreprise.

  • Promouvoir des discussions et des commentaires entre organisations ;

  • Aidez les dirigeants à rester informés et à les employés engagés.

En savoir plus

Engagement et communications de l’employé dans l’espace de travail moderne

Remarque :  Cette page a été traduite automatiquement et peut donc contenir des erreurs grammaticales ou des imprécisions. Notre objectif est de faire en sorte que ce contenu vous soit utile. Pouvez vous nous dire si les informations vous ont été utiles ? Voici l’article en anglais pour référence.

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