Vous avez trouvé des erreurs dans votre CV après l'avoir envoyé à un employeur. Que faire ?

Important :  Cet article a été traduit automatiquement, voir l’avertissement. Vous pouvez consulter la version en anglais de cet article ici.

Août 2010

Par Karen Hofferber, CPRW Certified ordonnance CV professionnel SQL Server avec ResumePower.com

Mark Bradford a été penseriez lorsqu’il a trouvé une annonce position décrivant son travail « rêve » sur un site Web société Fortune 500. Son arrière-plan et qualifications ont été exactement à la description du travail, et il semblait la réponse à sa recherche carrière. Il ne perdu aucune heure pour y répondre, étant donné que la date de démarcation pour un CV a été imminente. Mais après l’envoi par e-mail hâte sa lettre de motivation et un c.v., son espoir haute ont été en pointillés lorsqu’il découverte des erreurs dans les deux documents.

Ceci est peut-être arrivé à vous ou quelqu'un que vous connaissez.

Que faire si vous trouvez des erreurs dans votre c.v. ou votre lettre de motivation une fois que vous avez déjà envoyé les documents à leur employeur ? Voulez-vous renvoyer le CV et expliquer l’erreur, ou vous espérons que l’employeur ne notez et ne rien faire ?

Expériences d’erreur une fois que vous avez déjà vous appuyez sur le bouton « Envoyer » est décourageant avec, mais il n’est pas la fin du monde. Si l’erreur est relativement mineures (par exemple, une virgule déplacée ou une période manquante), il est probablement pas nécessaire de renvoyer votre document (mais n’enregistrer une version corrigée pour la prochaine fois).

Mais si vous avez trouvé plusieurs erreurs, les fautes de frappe principales, allégations faites ou d’erreur criante, puis renvoi de votre CV est un meilleur choix qu’espoir l’employeur ne remarquerez. Incluez simplement une lettre de motivation brève expliquant que vous avez récemment mis à jour votre CV et en raison de votre intérêt fort opportunité de la société, vous souhaitez rendre disponibles la version la plus récente de vos documents. La plupart des sociétés utiliser la technologie automatisée pour stocker des CV et lorsqu’ils reçoivent un nouveau fichier l’ancienne version est simplement supprimée. Par conséquent, il est probable que vos erreurs ne sera pas visible.

En conservant votre CV mis à jour régulièrement, vous pouvez éviter ce problème à l’avenir. Même si vous n’êtes pas anticipant un déplacement professionnel, prenez le temps de mettre à jour votre CV au moins une fois par an. La prochaine fois une opportunité inattendue ou circonstances inattendues vous inciter à un nouvel emplacement de recherche, vous ne courant bloc-notes pour répondre à échéance d’une application. À la place, vous serez prêt avec un CV actuel et minutieusement corriger.

Conseil de création de CV dans Word MS : vous sélectionnez une police de votre CV

Microsoft Word propose un nombre différent de police, à partir de la prudent à l’originaux. Mais quelle est la meilleure police à utiliser dans votre CV ? Il existe réellement nombreuses réponses « right » à cette question.

Polices peuvent être classés selon deux jeux de base : polices serif et sans serif. Polices serif contiennent des traits fins finition désactiver les traits plus épaisses, principales d’une lettre. (Image de la bannière dans Time Magazine, par exemple). Polices serif transmettent un aspect direction, intemporel, et elles peuvent être une excellente option sur les CV pour les responsables de haut niveau ou professionnels dans les champs plus classiques tels que Gestion des comptes bancaires et financiers. Exemples de polices serif constituant un excellent choix sur un CV : Garamond, Palatino, livre Antiqua, Bookman ancien Style, Schoolbook ne siècle et Goudy.

Les polices sans serif sont des polices sans empattements. Les traits constituant chaque lettre ont la même largeur, et il n’existe aucune plus petits « pieds, » « fin-conseils » ou ornements aux lettres. Les polices sans serif ont un coup de œil claire et moderne, et elles peuvent être la solution idéale pour les professionnels de l’informatique qui veulent une image « pointe » similaire (par exemple, les professionnels de l’informatique, marketing responsables ou concepteurs) du projet. Exemples de polices sans serif constituant un excellent choix sur un CV : Arial, Verdana, Tahoma, Franklin Gothic et Century Gothic.

Les polices plus originaux, comme Fajita, Paisley, enfants et Litterbox, peuvent être idéal pour les titres de publicité, mais ils ne sont pas adaptées à votre CV. Lorsque vous sélectionnez une police pour votre c.v., pensez « lisibilité », « image professionnelle » et « présentation soignée. »

Dans Microsoft Word 2010, Voici un moyen de sélectionner une police : sous l’onglet accueil, dans la police , cliquez sur Grouper, cliquez sur police pour choisir un type de police et taille.

À propos de l’auteur

Karen Hofferber est un professionnel rédactrice de CV certifiée senior chez ResumePower.com. Modification envisagez une réorientation professionnelle ? Pour, consultez The Career modifier CV par Kim Isaacs et Karen Hofferber. Vous pouvez contacter Karen en ResumePower.com.

Remarque : Avertissement traduction automatique : cet article a été traduit par un ordinateur, sans intervention humaine. Microsoft propose cette traduction automatique pour offrir aux personnes ne maîtrisant pas l’anglais l’accès au contenu relatif aux produits, services et technologies Microsoft. Comme cet article a été traduit automatiquement, il risque de contenir des erreurs de grammaire, de syntaxe ou de terminologie.

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