Profil de travail (champ d'affectation)

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Type de données     Énumérée

Type d’entrée    Entré

Description     Le champ Profil de travail permet de choisir la forme du profil d'une affectation. Le profil de travail détermine la façon dont le travail d'une affectation est réparti sur la durée de cette affectation.

Utilisation conseillée     Ajoutez le champ Profil de travail à la partie tableau de l'affichage Utilisation des tâches ou Utilisation des ressources pour afficher, filtrer ou modifier la forme du profil. Vous pouvez modifier le profil d'une affectation afin de déterminer à quel moment le travail doit être prévu.

Exemple     Vous avez affecté la tâche « Organiser un salon » à Marie. Étant donné la nature de cette tâche, le volume de travail à effectuer au début est moins important que celui à effectuer à la fin. Pour que les prévisions reflètent cet état de fait, ajoutez le champ Profil de travail à l'affichage Utilisation des tâches. Pour Marie, sélectionnez le profil Charge croissante.

Remarques     La durée de l'affectation est divisée en 10 segments, chacun d'eux représentant un pourcentage du travail effectué par la ressource affectée, en un jour, sur la tâche, sachant qu'une unité d'affectation est égale à 100 pour cent de la tâche. Le profil est étiré ou condensé selon la durée de l'affectation.

Si vous modifiez le profil de travail, le paramètre devient automatiquement Personnalisé.

Vous pouvez également modifier le profil de travail dans la boîte de dialogue Informations sur l’affectation.

Remarque : Avertissement traduction automatique : cet article a été traduit par un ordinateur, sans intervention humaine. Microsoft propose cette traduction automatique pour offrir aux personnes ne maîtrisant pas l’anglais l’accès au contenu relatif aux produits, services et technologies Microsoft. Comme cet article a été traduit automatiquement, il risque de contenir des erreurs de grammaire, de syntaxe ou de terminologie.

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