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Pic (champ de tâches)

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Le champ Pointe indique le pourcentage ou le nombre maximal d’unités pour lequel une ressource travaille sur une affectation à un moment donné.

Par exemple, supposons que Jean est affecté à 100 % à la tâche A. Comme un employé à plein temps, Jean fonctionne de 8 heures par jour. Cela signifie que Jean devez passer 100 % de ces 8 heures par jour sur la tâche A. 100 % est la valeur d’Unités d’affectation de Jean. Le vendredi Lorsque Jean est supposé pour avoir tâche A terminé, il passe à un deux heures supplémentaire, essayez d’éléments de synthèse. Il a travaillé jours 8 heures du lundi au jeudi (100 % de son temps à chaque jour), mais le vendredi, il a travaillé de 10 heures par jour (125 % de la durée pendant laquelle qu'il a été supposé pour fonctionner). Le champ pointe refléteront ce 125 %.

Il peut être utile de consulter cette une valeur lors de la vérification des ressources requises pour votre projet, voire dans l’ensemble de votre organisation. Si les valeurs de Pointe d’une ressource sont constamment supérieures à celles de son taux d’allocation, il peut être intéressant de voir ce que cette ressource apporte au projet. Il peut être nécessaire d’affecter d’autres employés pour l’aider ou de la remplacer par une ressource plus appropriée.

Remarque : La valeur Pointe n’est-elle pas également reflétée dans le champ Taux d’allocation ? En bref, non. Dans les versions antérieures à Project 2010, le champ Taux d’allocation était utilisé pour indiquer la quantité de temps d’une ressource allouée aux tâches du projet. Il était également mis à jour à mesure de l’avancement du projet afin de refléter le temps de travail maximal qu’une ressource consacre à une tâche à un moment quelconque. Cela créait des problèmes de planification. Le champ Taux d’allocation a donc été programmé pour maintenir sa valeur constante lors de l’ajout de travail réel au projet. Le champ Pointe permet d’indiquer la valeur de capacité maximum d’une affectation, ainsi que d’identifier les volumes de surutilisation.

Type de données    Pourcentage/nombre

Type d’entrée    champ Null

Utilisation conseillée     Ajoutez le champ Pointe de la tâche à la partie tableau de l’affichage Utilisation des tâches pour voir les champs Pointe correspondant aux affectations individuelles d’une tâche.

Exemple     Vous vérifiez la quantité maximale d’allocation de ressources pour les affectations de tâche. Vous ajoutez le champ Pointe à l’affichage Utilisation des tâches. Aucune information n’apparaît dans le champ Pointe en regard du nom de la tâche. Toutefois, les valeurs de pointe des affectations de la tâche apparaissent dans les champs Pointe d’affectation sous chaque nom de tâche. Vous pouvez voir que pour la tâche « Organiser le salon », Pierre a une allocation maximale de 125 % et David une allocation maximale de 50 %.

Remarques     Même si vous pouvez ajouter le champ Pointe à une feuille de tâches (comme un diagramme de Gantt), aucune donnée n’apparaît dans le champ. Il s’agit d’un champ vide qui sert à fournir un contexte au champ d’affectation Pointe dans l’affichage Utilisation des tâches.

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