En savoir plus sur les unités de ressources

Important :  Cet article a été traduit automatiquement, voir l’avertissement. Vous pouvez consulter la version en anglais de cet article ici.

Parfois prend une ressource pour exécuter une tâche, mais parfois vous devez plus. Parfois, une ressource ne peut fonctionner à temps partiel. Pour prendre en compte ces différences, Microsoft Project utilise unités pour calculer que le nombre exact de ressources de temps peut travailler sur une tâche.

Contenu de cet article

Définition des unités ?

Comment utiliser les unités d’affectation des ressources de travail ?

Comment utiliser les unités d’affectation des ressources de travail ?

Utilisation de la capacité maximale pour les ressources matérielles

Comment utiliser les unités d’affectation pour les ressources matérielles ?

Que sont les unités de pointe ?

Comment les unités d’affectation et les calendriers affectent-ils l’échéancier ?

Définition des unités ?

Unités indiquent le pourcentage de temps d’une ressource de travail qui est affecté à une tâche. Il existe deux types d’unités dans Project : capacité maximum et taux d’allocation.

  • Capacité maximum     Lorsque vous souhaitez spécifier combien de temps un ressource de travail est disponible pour travailler sur toutes les tâches dans un projet, vous spécifiez capacité maximale dans un affichage des ressources. Ce total est utilisé pour calculer combien de temps une ressource de travail peut consacrer à chaque affectation de tâche.

  • Unités d’affectation     Lorsque vous souhaitez spécifier combien de temps d’une ressource de travail est dédié à une tâche spécifique, vous entrez les unités d’affectation. Vous spécifiez également des unités d’affectation pour les ressources matérielles pour indiquer la quantité de matériel utilisée pour l’affectation.

Remarque : Coût des ressources, tels que des frais de bouche ou dépôt, ne pas utiliser les unités, car ils ne dépendent pas dépendent le montant du travail effectué.

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Comment utiliser les unités d’affectation des ressources de travail ?

Utilisez le Max. Champ unités dans un affichage des ressources pour indiquer si la ressource de travail est temps plein ou à temps partiel sur ce projet, ou si les multiples de cette ressource sont consolidés en une seule. Par exemple :

Unités de ressources à 100 % max.

Si vous voulez indiquer que tous les un le temps est consacré à votre projet, tapez 100 % dans la Max. Unités champ dans l’affichage tableau des ressources. Si la personne travaille 8 heures jours, il sera surutilisée si n’importe quelle combinaison des affectations est supérieur à 8 heures (100 %) de la journée de travail disponibles.

Unités de ressources à 75 % max.

Si vous voulez indiquer qu’une partie seulement des temps d’une personne est consacrée à votre projet, tapez un nombre inférieur à 100 % dans la Max. Unités champ dans l’affichage tableau des ressources. Si la personne travaille 8 heures jours et a 75 % de sa ou son temps est consacrée à votre projet, il sera surutilisée si est égale à n’importe quelle combinaison des affectations de plus de 6 heures (75 %) de la journée de travail disponibles.

Unités de ressources à 300 % max.

Si vous voulez indiquer qu’un groupe de ressources, tels que trois charpentiers, travaillera sur le projet à temps plein, tapez 300 % dans la Max. Unités champ dans l’affichage tableau des ressources.

Ce pourcentage (la valeur de capacité) est basé sur la disponibilité indiquée dans la calendrier des ressources. Par défaut, le calendrier des ressources est le calendrier du projet Standard, qui représente une semaine de 40 heures de travail. Mais si vous avez attribué un autre calendrier de base à une ressource ou utilisé le calendrier des ressources la valeur d’unités d’affectation est basée sur ce calendrier à la place. En utilisant un pourcentage pour les unités au lieu d’une valeur d’heure, les calculs de projets et des tâches restent précises, même si le calendrier change.

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Comment utiliser les unités d’affectation des ressources de travail ?

Vous pouvez indiquer le niveau d’effort pour une ressource de travail sur une affectation spécifique à deux endroits :

  • Pour Project 2016, 2013 et 2010, sous l’onglet ressources, cliquez sur Affecter les ressources. Entrez les informations dans le champ unités.

    Remarque : Pour Project 2007, dans le menu Outils, cliquez sur Affecter les ressources. Entrez les informations dans le champ unités.

  • Pour Project 2016, 2013 et 2010, sous l’onglet tâche, cliquez sur informations, puis sur l’onglet ressources entrée les informations dans le champ unités.

    Remarque : Pour Project 2007, dans le menu projet, cliquez sur Informations sur la tâche, puis sur l’onglet ressources entrée les informations dans le champ unités.

Unités d’affectation indiquent la quantité de la ressource est disponible heure, selon le calendrier des ressources, est utilisé pour travailler sur une tâche spécifique. Par exemple :

  • Spécifiez 100 % si la ressource est à temps plein sur l’affectation. Il s’agit de la valeur par défaut pour toutes les affectations.

  • Spécifiez 50 % si la ressource est dépenses moitié du temps disponible à cette affectation. Même si la ressource est une ressource à plein temps, certaines affectations peuvent nécessiter uniquement un effort à temps partiel, ce qui laisse le temps restant disponible pour une autre affectation.

  • Spécifiez 300 % si trois ressources équivalents à plein temps travaillent sur cette affectation. Vous pouvez spécifier 250 % si deux ressources à plein temps et des ressources de la moitié-heure travaillent sur cette affectation.

Ce pourcentage (la valeur de capacité) est basé sur la disponibilité indiquée dans le calendrier des ressources. Par défaut, il s’agit du calendrier de projet Standard, qui représente une semaine de 40 heures de travail. Mais si vous affectez un autre calendrier de base pour une ressource ou personnalisez le calendrier des ressources, la valeur d’unités d’affectation est basée sur ce calendrier à la place.

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Utilisation de la capacité maximale pour les ressources matérielles

Max. Champ unités n’est pas disponible pour les ressources matérielles, car les ressources matérielles ne sont pas associées à des calendriers ou d’autres indications de disponibilité. La quantité de matériel utilisée dépend de l’affectation spécifique le matériel est affecté à et est défini avec les unités d’affectation.

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Comment utiliser les unités d’affectation pour les ressources matérielles ?

Pour les ressources matérielles, le champ unités (ou unités d’affectation) indique le taux de consommation, c'est-à-dire le numéro ou le taux d’unités de matériel utilisées pour l’affectation. Il existe deux types d’unités d’affectation matérielle : fixe et variable.

  • Consommation fixe indique quelle que soit la durée de la tâche, la quantité de matériaux utilisés est la même.

  • Consommation variable de matériel indique que si les modifications de durée de tâche, la quantité de matériel utilisée le modifications proportionnellement. Consommation variable est indiquée par une étiquette de temps ajoutée à l’étiquette matériel dans le champ unités d’affectation. Tandis que consommation fixe d’acier peut avoir une valeur d’unités d’affectation en tonnes, consommation variable peut avoir une valeur d’unités d’affectation en tonnes / jour ou tonnes / étiquettes de temps d. et les abréviations sont indiquées différente de celle des autres durées : en minutes, heures, jours, semaines ou mois.

Par exemple, si la valeur d’unités d’affectation pour l’acier est de 80 tonnes sur une tâche de 2 jours, la consommation totale (ou la valeur de travail matériel) pour l’acier est de 80 tonnes. Toutefois, si la valeur d’unités d’affectation pour l’acier est 80 tonnes/jour sur une tâche de 2 jours, la consommation totale est de 160 tonnes.

Remarque : Tandis que les unités d’affectation des ressources de travail peuvent être exprimées sous forme de pourcentages ou en décimales, taux de consommation de ressource matérielle sont toujours exprimés en décimales.

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Que sont les unités de pointe ?

Unités de pointe correspondent au niveau supérieur à laquelle une ressource est planifiée pour toutes les tâches affectées pendant une période donnée. Comme la capacité maximale, unités de pointe sont exprimées sous forme de pourcentages ou en décimales pour les ressources de travail. Pour les ressources matérielles, unités de pointe sont exprimées sous forme de nombre décimal avec l’étiquette matériel (par exemple, 40 tonnes/semaine).

Examinez les unités de pointe peut vous aider à déterminer si une ressource de travail est ou un excédent pendant une période donnée.

Pour les ressources matérielles, vous pouvez comparer les unités de pointe (le plus grand taux de consommation nécessaire pendant une période donnée) avec la fréquence à laquelle le fournisseur peut livrer du contenu.

Ajoutez le champ pointe à la partie tableau de l’affichage Utilisation des ressources pour afficher les unités de pointe total de la ressource pour toutes les tâches affectées. Ajoutez le champ unités de pointe à la partie de la feuille de temps de l’affichage Utilisation des ressources pour afficher des unités de pointe pour l’échelle de temps sélectionnée. Vous pouvez également afficher des unités de pointe dans l’affichage Graphe ressources.

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Comment les unités d’affectation et les calendriers affectent-ils l’échéancier ?

Pour les ressources matérielles, unités d’affectation variables peuvent affecter les prévisions. Consommation variable de matériel indique que si les modifications de durée de tâche, la quantité de matériel utilisée le modifications proportionnellement. De même, si seules ressources matérielles variables sont affectées à une tâche, et si vous modifiez la quantité, la durée de la tâche peut changer en conséquence. Consommation variable est indiquée par une étiquette de temps ajoutée à l’étiquette matériel dans le champ unités d’affectation. Tandis qu’une consommation fixe d’acier peut avoir une valeur d’unités d’affectation en tonnes, consommation variable peut avoir une valeur d’unités d’affectation en tonnes / jour ou tonnes / j.

Pour les ressources de travail, tâche planifications peuvent également développer ou réduire basé sur les calendriers de temps de travail des ressources de travail affectées. Utilisez le calendrier du projet pour définir le travail standard et les périodes chômées et les jours pour toutes les ressources du projet. Utiliser un calendrier des ressources pour définir des exceptions aux périodes ouvrées (par exemple, jours fériés ou des vacances) des différentes ressources. Pour accéder aux calendriers de projet et des ressources, cliquez sur Modifier le temps de travail dans le menu Outils, puis sélectionnez le calendrier approprié dans la liste calendrier.

Calendriers des ressources et des unités d’affectation interagissent pour déterminer les prévisions d’affectation. Par exemple, si le calendrier des ressources de Camille est défini pour 8 heures de travail jeudi, et qu’elle est prévue à 100 % sur une tâche pour jeudi, cela correspond à 8 heures. Toutefois, si le calendrier des ressources de Camille est défini pour 4 heures le vendredi et qu’elle est prévue à 100 % sur une tâche pour vendredi, elle est planifiée pour l’utiliser pour 4 heures.

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Remarque : Avertissement traduction automatique : cet article a été traduit par un ordinateur, sans intervention humaine. Microsoft propose cette traduction automatique pour offrir aux personnes ne maîtrisant pas l’anglais l’accès au contenu relatif aux produits, services et technologies Microsoft. Comme cet article a été traduit automatiquement, il risque de contenir des erreurs de grammaire, de syntaxe ou de terminologie.

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