Créer une table des matières

Important :  Cet article a été traduit automatiquement, voir l’avertissement. Vous pouvez consulter la version en anglais de cet article ici.

Pour créer une table des matières simple à garder à jour, commencez par appliquer des styles de titre, Titre 1 et Titre 2 par exemple, au texte à inclure dans la table des matières. Pour plus d’informations sur les styles de titre, voir Ajouter un titre.

Titre 1 dans le texte et dans le groupe Styles

Word recherche ces titres et les utilise pour générer la table des matières, et peut mettre à jour la table des matières à chaque fois que vous modifiez le texte du titre, la séquence ou le niveau.

  1. Cliquez à l’endroit où vous souhaitez insérer la table des matières, en général vers le début du document.

  2. Cliquez sur Références > Sommaires, puis choisissez une Table automatique dans la galerie de styles.

Menu Sommaires

Si vous sélectionnez Table manuelle, Word insère le texte de l’espace réservé qui crée l’aspect de la table des matières. Une Table manuelle ne se met pas à jour automatiquement.

Vous pouvez personnaliser l’apparence d’une table des matières. Par exemple, vous pouvez modifier la police, le nombre de niveaux de titre à afficher, et s’il faut afficher des pointillés entre les entrées et les numéros de page. Pour en savoir plus, voir Mettre en forme une table des matières.

En savoir plus sur les tables des matières

Remarque : Avertissement traduction automatique : cet article a été traduit par un ordinateur, sans intervention humaine. Microsoft propose cette traduction automatique pour offrir aux personnes ne maîtrisant pas l’anglais l’accès au contenu relatif aux produits, services et technologies Microsoft. Comme cet article a été traduit automatiquement, il risque de contenir des erreurs de grammaire, de syntaxe ou de terminologie.

Partager Facebook Facebook Twitter Twitter E-mail E-mail

Ces informations vous ont-elles été utiles ?

Très bien ! Vous avez d’autres commentaires ?

Comment pouvons-nous l’améliorer ?

Nous vous remercions pour vos commentaires.

×